Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR-Generalist und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Jena? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
* Beratung und Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungsverantwortlichen in allen personalwirtschaftlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Eigenständige Anwendung unserer HR-Prozesse/-Instrumente (u.a. Führung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen)
* Verantwortung für die Bearbeitung von personalrelevanten Dokumenten vom Eintritt bis zum Austritt inkl. der Pflege von Personalstammdaten
* Aufbereitung entgeltrelevanter Daten, Durchführung von Analysen zum Personalbedarf und Erstellung von Personalstatistiken
* Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Optimierung von HR-Prozessen/ -Projekten
* Vertrauensvolle und zielorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Koordination und Durchführung der Assessment Center für Nachwuchsführungskräfte
* Unterstützung des Personalmarketings/ Employer Branding
* Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal; alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Weiterbildung Personalreferent:in (m/w/d)
* Du bringst Berufserfahrungen aus dem HR-Bereich mit
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht
* Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie entsprechende Problemfelder abzuleiten und diese durch deine strukturierte Arbeitsweise zielorientiert zu lösen
* Es liegt in deiner Natur, mit externen, als auch internen Schnittstellen effektiv und lösungsorientiert zu kommunizieren
* Du arbeitest gern im Team, bist offen für Neues und hast Spaß im Umgang mit Menschen
* Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS-Office (insb. Word, Excel und Outlook) aus; Kenntnisse in SAP-HR und ATOSS sind vorteilhaft
* Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
* Sonntags-, Nacht- und Feiertagszuschläge
* Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
* Erstattung von Fahrtkosten
* Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
* Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder Bekannten