Sie bringen mit
* eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
(m/w/d), Altenpfleger, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger oder
vergleichbares.
* ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Bewohnerinnen
und Bewohnern, deren Angehörigen und Betreuern.
* Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein.
Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen
Arbeiten.
* Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt.
Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden
Ihr Profil ab.
* Bereitschaft zum Wochenenddienst, alle 14 Tage.
Wir bieten Ihnen
* eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW)
mit zusätzlichen Sozialleistungen wie bspw. einer arbeitgeberfinanzierten
betrieblichen Altersversorgung, Krankengeldzuschuss, Vermögenswirksame
Leistungen und einer Jahressonderzahlung in Höhe
von max. 90 %.
* Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag.
die Möglichkeit über unseren Kooperationspartner „Business Bike“
ein Dienstrad zu leasen und dabei einen Zuschuss vom Arbeitgeber
zu erhalten.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen z.B. auf
Reisen, Technik und vieles mehr über Corporate Benefits.
einen reduzierten Mitarbeiterbeitrag beim Fitnessunternehmen FitX
an. So bleiben Sie fit und gesund.
* die Möglichkeit Familie, Freizeit und Beruf miteinander zu vereinbaren.
langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive bei einem
Arbeitgeber mit einer 100-jährigen Verbandsgeschichte.
* jährliche und strukturierte Mitarbeitergespräche.
* die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich fort- und weiterzubilden.
ein fundiertes Einarbeitungs- und Mentorenprogramm.
* die Möglichkeit auf Teilzeitarbeit.
* hochwertige Betreuungsstandards, denn wir sind nach DIN EN ISO
9001 zertifiziert.