HELFEN. ZUHÖREN. AUFKLÄREN. Sie bringen Fürsorge und Gesundheit in den Fokus? Werden Sie das Vitamin D der Verwaltung Marzahn-Hellersdorf ist ein infrastrukturstarker Industrie-, Dienstleistungs- und Gesundheitsstandort. Das Bezirksamt bietet als einer der größten Arbeitgeber vor Ort vielseitige und zukunftssichere berufliche Perspektiven. Werden Sie Teil des Teams und gestalten mit uns den Bezirk Das Jugendamt sucht unter der Kennziffer: 4040/327 D zum nächstmöglichen Zeitpunkt,unbefristet,eine engagierte Dienstkraft für das Aufgabengebiet als Psychotherapeutin mit Approbation nach §1 PsychThG (m/w/d) Entgeltgruppe: E14 TV-L Teilzeit Dienstort: Etkar-André-Straße 4, 12619 Berlin Ihr Aufgabengebiet umfasst: Psychologische, psychosoziale Diagnostik und Beratung Psychotherapie und Prävention bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen einzeln und in Gruppen Beratung bei Trennung und Scheidung sowie Umgangs- und Sorgerechtsberatung Krisenmanagement, Notfallpsychologische Beratung sowie Beratung von Bezugspersonen und Fachkräften Erziehung als Hilfen zur Erziehung, als Beratung in allgemeinen Fragen zu Erziehung und Entwicklung sowie zum Kinderschutz Fachdienstliche Aufgaben Sie bringen mit: Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule (Master, Diplom, Magister, 2. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Psychotherapie, Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften Approbation als Psychotherapeutin (nach §1 PsychThG in der ab 01.09.2020 geltenden Fassung) oder Psychologischer Psychotherapeutin und/oder Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin nach § 1 Abs. 1 PsychThG (in der bis zum 31.08.2020 geltenden Fassung) 2-jährige praktische Erfahrung in psychologischer und/oder psychotherapeutischer Tätigkeit in Praxisfeldern der Jugendhilfe und/oder anderen psychosozialen und Kinder- und Jugendlichen bzw. familienbezogenen Berufsfeldern Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag Eine jährliche Sonderzahlung Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage Vermögenswirksame Leistungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fortbildung und Personalentwicklung Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung Haben wir Ihr Interesse geweckt dann bewerben Sie sich online bis zum 09.09.2025 über den untenstehenden Button. Hinweise