Diese Aufgaben erwarten Sie:
1. Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie (CO₂-Strategie, Abfallmanagement, etc.) sowie Erhebung von Kennzahlen und Statistiken für das ESG-Reporting
2. Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Klären und Bewerten von gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen hinsichtlich Nachhaltigkeit und ESG
3. Beraten der Managementebene zu strategischen Fragestellungen im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Energieeffizienz
4. Verantwortung und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagements, u.a. Organisation und Begleitung von Zertifizierungsaudits (DIN EN ISO 50001) sowie Einführung des Umweltmanagementsystems DIN EN ISO 14001 in unser integriertes Managementsystem
5. Planung und Umsetzung verschiedener Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Nachhaltigkeitsbericht, Schulungen, Auswertungen, Berichte etc.)
6. Analysieren des CO₂-Fußbadruckes bei der Herstellung sowie Bewerten und Ableiten von Handlungsempfehlungen im Hinblick auf die Energieeffizienz unserer Produkte
Das bringen Sie mit:
7. Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise mit Ausrichtung auf Umwelt, Ökologie oder Nachhaltigkeit oder eine Ausbildung mit einer vergleichbaren Qualifikation
8. Erste Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement wünschenswert
9. Übergreifende Kenntnisse der Standards und Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (EcoVadis, ISO 14001, ISO 50001) und ESG-Berichten
10. Freude am strukturierten und selbstständigen Arbeiten, eine Konzeptionelle und analytische Denk- und Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
11. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit
12. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Aufgaben erwarten Sie:
13. Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie (CO₂-Strategie, Abfallmanagement, etc.) sowie Erhebung von Kennzahlen und Statistiken für das ESG-Reporting
14. Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder sowie Klären und Bewerten von gesetzlichen und organisatorischen Anforderungen hinsichtlich Nachhaltigkeit und ESG
15. Beraten der Managementebene zu strategischen Fragestellungen im Bereich Nachhaltigkeit, Umwelt und Energieeffizienz
16. Verantwortung und Weiterentwicklung des Umwelt- und Energiemanagements, u.a. Organisation und Begleitung von Zertifizierungsaudits (DIN EN ISO 50001) sowie Einführung des Umweltmanagementsystems DIN EN ISO 14001 in unser integriertes Managementsystem
17. Planung und Umsetzung verschiedener Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (z.B. Nachhaltigkeitsbericht, Schulungen, Auswertungen, Berichte etc.)
18. Analysieren des CO₂-Fußbadruckes bei der Herstellung sowie Bewerten und Ableiten von Handlungsempfehlungen im Hinblick auf die Energieeffizienz unserer Produkte