Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick!
Wir sind ein innovatives, weltweit agierendes Medizintechnik-Unternehmen mit mehr als 100 Jahren Tradition und außergewöhnlichem Know-how in der medizinischen und technischen Endoskopie. Moderne Fertigungstechnologien und weltweit über 1800 fachkompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Garant für das Entwickeln, Produzieren und Vertreiben von Produkten und Produktsystemen von höchster Qualität und Anwendersicherheit für die Humanmedizin sowie für die Industrie in über 100 Ländern.
Abteilungsleiter Vertrieb International APAC (m/w/d)
Sie übernehmen die eigenständige fachliche und disziplinarische Leitung unseres Vertriebs für die APAC-Region und fördern das Wachstum und die Entwicklung Ihres Teams
Entwicklung und Umsetzung strategischer Business-Development-Maßnahmen, um neue Marktchancen zu erschließen und nachhaltiges Wachstum zu sichern
Sie übernehmen die aktive Betreuung und Weiterentwicklung unserer internationalen Key Accounts und Händler, um starke, langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu festigen
Sie übernehmen die Planung und Steuerung des Budgets Ihrer Abteilung und gewährleisten die Einhaltung der finanziellen Zielvorgaben
Regelmäßige Berichterstattung an das Management und relevante Stakeholder gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt durch nachweisbare Erfolge im internationalen Vertrieb der Medizintechnik
Fließendes Deutsch und Englisch ist für Sie selbstverständlich, und idealerweise bringen Sie zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse mit, um auch auf internationalem Parkett souverän zu agieren
Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft sind für Sie ebenso selbstverständlich wie der Wille, regionale Herausforderungen in der APAC-Region erfolgreich zu meistern
Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden
Ein motiviertes Team, das Ihre Führung und Expertise schätzt
Eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und 6 zusätzlich bezahlte Freizeittage pro Jahr. Attraktive Vergütung und Benefits
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