Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote. Unser stationärer Bereich zeichnet sich durch einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel und geringe Gruppengröße aus.
Für unseren stationären Bereich im SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unseren vollstationären Wohngruppen bieten wir jeweils 6-8 Kindern & Jugendlichen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können, eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen bedarfsorientiert durch eine pädagogisch individuelle Förderung. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit differenziertem internen Fachdienst, unterstützen einander und greifen bei Bedarf auf die diagnostisch-therapeutische Expertise externer Kooperationspartner/-innen zurück. Jede Kinderdorffamilie und Wohngruppe bewohnt ein eigenes Haus mit den Möglichkeiten der individuellen Gestaltung. Die Dorfgemeinschaft der Kinderdorffamilien und Wohngruppen wird unterstützt durch übergreifende Dienste der internen und externen Fallberatung, der Verwaltung und der Dorfmeisterei.
Unser großzügiges Gelände mit vielen Grünflächen, einem Sportplatz, vielfältigen Außenspielgeräten und direktem Zugang zum Wald und vieles mehr, wirkt sich dabei positiv auf das kind- und jugendgerechte Aufwachsen unserer Schützlinge aus.
5. als pädagogische Fachkraft übernehmen Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg/-innen die Betreuung von bis zu 6 Kindern und Jugendlichen in der stationären Wohngruppe
6. mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Empathie fördern Sie die individuelle Entwicklung der Kinder und Jugendlichen und wirken mit an der Erziehungs- und Hilfeplanung
7. durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie Ihren Schützlingen Orientierung, Sicherheit und Halt
8. als Teamkoordinator/-in leiten und organisieren Sie die Teamsitzungen, koordinieren die Aufgabenverteilung im Team und erstellen eine bedarfsorientierte Dienst- und Urlaubsplanung
9. Sie gewährleisten einen guten Informationsfluss zwischen Team und Bereichsleitung
10. Sie pflegen eine gute Kooperation und Zusammenarbeit mit Schulen, Ärzt/-innen, Therapeut/-innen, anderen extern begleitenden Helfer- und Unterstützungssystemen sowie den jeweiligen Eltern
11. Sie sind verantwortlich für die notwendige Dokumentation und Berichterstellung, unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und nehmen an fachlichen internen Gremien der Einrichtung teil
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
12. Sie verfügen über eine abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen / zur Sozialpädagogin oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin
13. Sie sind eine engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
14. Sie verfügen über Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, vorzugsweise im stationären Bereich
15. Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstreflexion sind für Sie selbstverständlich
16. Sie besitzen die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und haben Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
17. Begegnungen mit unseren Jugendlichen und deren Eltern/Herkunftssystemen zeichnen sich bei Ihnen durch wertschätzendes Interesse, eine Haltung des Verstehen-Wollens und angemessene Toleranz aus
18. Sie sind bereit, Schichtarbeit zu leisten, einschließlich Nacht- und Wochenenddiensten, da dies Teil der Rund-um-die-Uhr-Betreuung ist
19. Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
20. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
21. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
22. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
23. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
26. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
27. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
28. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
29. 31 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
30. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
31. Beteiligung an der Dienstplanung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
32. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
33. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
34. sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
35. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
36. in einer strukturierten, begleiteten Einarbeitungsphase lernen Sie Ihr neues Arbeitsumfeld kennen und wachsen sukzessive in Ihre Rolle und Ihre Aufgaben bei SOS-Kinderdorf hinein
37. regelmäßige Supervision
38. profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation