IT-System- und Netzwerkadministrator
Sie verfügen über IT-technisches Know-how? Wir suchen einen IT-Administrator mit Schwerpunkt System- und Netzwerkadministration. Sie können zwischen den Standorten Mainz-Hechtsheim oder Saarbrücken wählen, eine Homeoffice-Vereinbarung ist nach der Einarbeitung möglich.
Ihre Aufgaben
* Mitwirkung bei Konzeption, Aufbau und Betrieb der internen und der im ausgelagerten Rechenzentrum gehosteten Anwendungen unter VMware, Microsoft-Windows-Server und Microsoft-Windows-11-Clientlandschaft.
* Verwaltung der Active-Directory-basierten Dienste wie DHCP, DNS, PKI, GPO, File- und Printservices inkl. Berechtigungsvergabe sowie LAN-, SAN-, WLAN- und WAN-Infrastruktur.
* Betreuung der Video- und Sprachsysteme, der SIP-basierten Telefonie, CTI und der mobilen Endgeräte.
* Umsetzung von sicherheitsrelevanten Maßnahmen für Virenschutz, Schwachstellen, Patchmanagement, Monitoring und Backup.
* Pflege der Strukturanalyse, Assets, Lizenz- und Vertragsdatenbank (CMDB).
* Mitwirkung bei IT-spezifischen Projekten und IT-Changes.
* Steuerung von IT-Dienstleistern.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. zum Fachinformatiker und einschlägige Zertifizierung im Fachbereich.
* Sehr gute Kenntnisse in den aktuellen Windows-Client- und -Server-Betriebssystemen sowie in der Netzwerkinfrastruktur.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Führerschein Klasse B.
Außerdem freuen wir uns über:
* Ihre hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
* Ihre Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
* Ihre gute Selbstorganisation und hohe Eigenverantwortlichkeit für den eigenen Aufgabenbereich.
* Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
Unser Angebot
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
* Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge.
* Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten.
* Zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten.
* Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner.
* Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit zahlreichen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote).
* Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen.
* Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss.
* Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Das Gehalt beträgt etwa 55.000 bis 70.000 Euro pro Jahr.