Deine Aufgaben
* Sie sind Ansprechpartner:in im Personalbüro und kümmern sich um die täglichen Anliegen unserer Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
* Sie terminieren Gesprächstermine und kümmern sich um die Korrespondenz
* Sie nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und lernen diese zu führen
* Sie erstellen Präsentationen und Newsletter für die interne Mitarbeiterkommunikation
* Zusammen mit Ihren Kollegen:innen planen und organisieren Sie Mitarbeiterevents und Aktivitäten
* Sie bereiten die Neueintritte und Austritte von Mitarbeitern vor, kümmern sich um die Lohnvorbereitung und erhalten Einblicke in die Lohnbuchhaltung
* Sie lernen Arbeitszeugnisse zu erstellen
* Sie erstellen den monatlichen Trainingsplan und kümmern sich um die Umsetzung vor Ort
Dein Profil
* Das Praktikum sollte ca. 12 Monate betragen, um Ihnen einen weitreichenden Einblick geben zu können – gerne auch als Pflichtpraktikum während Ihres Studiums
* Praktische Erfahrungen in der Hotellerie, eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel oder ein Studium im Tourismusbereich sind von Vorteil
* Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift
* Sie sind kommunikationsstark und haben auch in herausfordernden Situation ein sicheres Auftreten
* Sie sind es gewohnt eigenständig zu arbeiten und selbstständig Projekte durchzuführen
* Sie haben stets eine positive Grundeinstellung und sind aufgeschlossen
* Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln und Multitasking-Skills zeichnen Sie aus
* Sie kennen sich aus mit den gängigen MS Office Programmen
Warum wir?
* Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
* Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen
* Mitarbeiterwohnung direkt am Arbeitsplatz
* Mitarbeiterkantine
* Nicht mobil? Kein Problem, unser Shuttle Service fährt 2 mal in der Woche
* attraktive Benefits
* umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie individuelle Förderung
* Verpflegung in unserer Personalkantine
* Weltweite vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten