Beschreibung der Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Technischen Projektmanager (m/w/d) im Bereich Erneuerbare Energien für unseren Standort in Einbeck (Niedersachsen/Deutschland).
Ihre Aufgaben
* Entwicklung von Energiekonzepten: Planung und Ausarbeitung von Energiekonzepten an globalen Standorten der KWS-Gruppe unter Berücksichtigung der Unternehmensziele.
* Implementierung: Umsetzung der entwickelten Konzepte in konkrete Planungen, wobei technische, nachhaltige und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt werden.
* Projektbegleitung: Steuerung externer Fachplaner und ausführender Unternehmen bei der Umsetzung der Maßnahmen.
* Schnittstellenfunktion: Agieren als Bindeglied zwischen den Abteilungen Nachhaltigkeit und Energiemanagement.
* Investitions- und Reparaturmaßnahmen: Begleitung von Investitions- und Reparaturmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik an deutschen Standorten.
* Datenanalyse: Analyse und Überwachung von Energiedaten in enger Zusammenarbeit mit dem Energiemanagement.
Ihr Profil
* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Energietechnik, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Erneuerbare Energien, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Berufserfahrung: Nachgewiesene Berufserfahrung bei der Erstellung von Energiekonzepten sowie Erfahrung in Bauprojekten, insbesondere im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sind wünschenswert.
* Datenanalyse: Affinität zur Datenanalyse im Energiebereich ist ein Plus.
* Weiterbildung: Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, einschließlich Messebesuchen und ähnlichen Veranstaltungen.
* Durchsetzungsvermögen: Starke Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Kosten- und Termintreue sicherzustellen (Einhaltung von Budget und Zeitplan).
* Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind obligatorisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
* Reisebereitschaft: Bereitschaft zu weltweiten Reisen (bis zu 15%) sowie ein Führerschein der Klasse B.
Warum Sie sich entscheiden sollten
1. Werteorientiertes Arbeitsumfeld: Als familiengeführtes Unternehmen leben wir Werte wie Teamgeist, Nähe, Vertrauen, Unabhängigkeit und Weitblick. Diese Kultur wird auch in der Praxis durch eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre gelebt.
2. Exzellente Arbeitsumgebung: Interessante und herausfordernde Aufgaben und Projekte in einem internationalen Arbeitsumfeld.
3. Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung nach dem Motto