Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Unterstützen Sie unseren Kunden, welcher als vielseitiger und erfahrener Partner für Energie, Industrie und Gebäudetechnik die Zukunft der Gesellschaft gestaltet.
Ihre Aufgaben
* Betreuung unserer Projekte und Baustellen bei allen Fragen zur Arbeitssicherheit (Region Süddeutschland)
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu Arbeitssicherheitsmaßnahmen
* Durchführung von Arbeitsplatzinspektionen und Baustellenbegehungen
* Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Arbeitssicherheitsmanagementssystems nach SCC-Regelwerk
* Erstellung und Pflege von Betriebsanweisungen sowie HSE-Plänen (Arbeits- und Umweltschutzplänen)
* Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
* Pflege des Gefahrstoffkatasters
* Vorbereitung von Dokumentations- und Präsentationsunterlagen
* Organisation und Durchführung von Schulungen zu Arbeitssicherheitsthemen sowie fachliche Unterstützung bei Sicherheitsunterweisungen
* Durchführung von Unfall- und Ereignisanalysen in enger Abstimmung mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kunden
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit technischem Schwerpunkt mit der Qualifikation zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit
* Idealerweise Erfahrungen im Bereich des Baugewerbes, Kraftwerks- oder Anlagenbau
* Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
* Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Applikationen
* Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten
* Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Bereitschaft für Reisetätigkeiten
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?