Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, ein Unternehmen am Hamburger Logistik-Standort für die Luftfahrtindustrie, suchen wir Sie als Schichtleiter (m/w/d).
Arbeitszeiten im 3-Schichtmodell, 06:00 Uhr - 14:00 Uhr, 14:00 Uhr - 22:00 Uhr und 22:00 Uhr - 06:20 Uhr.
Ihre Aufgaben:
13. Fachliche und disziplinarische Leitung einer Schicht
14. Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Logistikvorgänge zur Erreichung der festgelegten Produktivitäts- und Qualitätsziele
15. Vorbereitung von täglichen Kennzahlen (KPI) für die Standortleitung
16. Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Schnittstellen
17. Nachverfolgung der Erledigung von relevanten Prozessen
18. Verantwortung für Personaleinsatzplanung (kurzfristig) und Durchführung von Trainings
19. Motivation der Mitarbeiter und Erteilung von konstruktivem Feedback
20. Steuerung und Optimierung der Logistikabläufe zur Verbesserung der Personalauslastung, Reduzierung der Durchlaufzeit und Erhöhung der Liefertreue
Ihr Profil:
21. Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung
22. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
23. Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
24. Selbständiges und professionelles Denken, Handeln und Entscheidungsfähigkeit
25. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, persönliche Flexibilität
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!