Firmenprofil
Unser Kunde, ein international ausgerichtetes Unternehmen mit einer führenden Position in seiner Branche, sucht einen erfahrenen SAP-Entwickler (m/w/d). Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, in dem innovative Projekte und die Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen im Fokus stehen.
Aufgabengebiet
* Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen mit dem Schwerpunkt auf Stammdatenmanagement.
* Durchführung von Systemanpassungen und Implementierung neuer Funktionalitäten entsprechend den Anforderungen der Fachabteilungen.
* Anpassung und Erweiterung von Datenmodellen, inklusive der Integration neuer Felder und Tabellen in bestehende Strukturen.
* Konzeption und Einrichtung regelbasierter Workflows sowie Optimierung von Genehmigungs- und Freigabeprozessen.
* Analyse, Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
* Unterstützung von Projekten durch technische Konzeption, Programmierung und Tests neuer Systemlösungen.
* Erstellung von Schulungsunterlagen, Durchführung von Anwenderschulungen und Pflege technischer Dokumentationen.
Anforderungsprofil
* Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen durch praktische Erfahrung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Betreuung von SAP-Anwendungen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stammdatenprozessen.
* Sehr gute Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von SAP S/4HANA und MDG-Lösungen.
* Erfahrung mit modernen SAP-Oberflächentechnologien wie Fiori, WebDynpro oder UI5.
* Know-how in der Schnittstellenentwicklung (z. B. SOAP/XML, ALE, IDoc, RFC, JSON) sowie in der Fehleranalyse und Debugging.
* Kenntnisse in der Nutzung von Frameworks wie BAdIs oder BRF+ sowie Erfahrung in der Anpassung von Schnittstellen und Prozessen in MDG.
* Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Vergütungspaket
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Homeoffice.
* Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge.
* Sehr gute Verkehrsanbindung, Jobticket oder Parkmöglichkeiten inklusive E-Ladestationen.
* Zuschüsse für das Betriebsrestaurant und Unterstützung bei der Gesundheitsförderung.
* Zugang zu modernster technischer Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.