Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1.Leitung (w/m/d) des Teams "Sichere softwaredefinierte Netze“
(Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. unbefristet am Dienstort Freital*
Als gestaltende und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung des Teams „Sichere softwaredefinierte Netze“ (Referat T 14).
* Als Führungskraft der engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden geben Sie die Impulse zur strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der technischen Analysefähigkeiten.
* Als kommunikationsstarke Führungskraft von derzeit 9 Mitarbeitenden gestalten Sie die strategische und personelle Ausrichtung des Aufgabenfelds „Sichere softwaredefinierte Netze und Datenbanken“ im BSI.
Das Referat T 14 betreibt ein innovatives Labor, das dazu ausgelegt ist, komplexe Sicherheitsanalysen im Bereich der virtualisierten Netze und Datenbanken selbständig durchzuführen. Sie vertreten die Belange des Teams sowie des Themas „Sichere softwaredefinierte Netze“ selbständig nach innen und außen, im direkten Austausch mit unseren Stakeholdern.
* Sie leiten die Labortätigkeiten und die Gestaltung von Testdurchführungen im Bereich „Softwaredefinierte Netze und Datenbanken“ an.
Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Uni-Diplom/Master) in einer naturwissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung.
* Sie verstehen sich als Führungskraft, die Spaß daran hat, ein Team mit einer modernen Führungs-kultur zu begeistern und zu fördern.
* Steuerungsinstanz im Bereich der grundlegenden Informations- und Kommunikationstechnik sowie der Informationssicherheit und konnten sich dadurch fundierte Kenntnisse in diesem Bereich aneignen.
* Sie besitzen einschlägige Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
* Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse (mindestens vgl. B2 des GER) in Wort und Schrift und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen, auch in englischer Sprache.
* Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, ggf. auch mehrtägiger, planbarer Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, mobiles Arbeiten sowie Führen in Teilzeit. Der ausgeschriebene Dienstposten ist für die Besetzung mit einer Teilzeitkraft geeignet (mindestens 70 %).
* Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation sowie die Perspektive einer Verbeamtung.
* Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.
* Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €. Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.
* Ein vergünstigtes Deutschlandticket oder alternativ ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).
Fragen zur Personalgewinnung: Frau Mai unter 0228 99 9582-6426.
* Fachliche Fragen: Frau Raekow (Leiterin des Fachbereichs T 1) unter 0228 99 9582 6051.
* Wir als [#TeamBSI]( möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik. Das [#TeamBSI]( sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend).