Job Description: FERRING GmbH ist die deutsche Produktionsgesellschaft der international operierenden und stark expandierenden FERRING Gruppe mit Hauptsitz in Saint-Prex in der Schweiz. In Kiel produzieren wir wichtige Produkte für den pharmazeutischen Markt aus den Produktbereichen Reproduktionsmedizin, Endokrinologie, Urologie, Pädiatrie und Gastroenterologie. Wir produzieren mit modernsten Produktionsanlagen hauptsächlich sterile Arzneiformen, wobei wir schwerpunktmäßig auf dem Gebiet der Peptidhormone spezialisiert sind. Forschung und Entwicklung haben in der FERRING Gruppe und in unserer Firmenphilosophie einen hohen Stellenwert. Ferring hat eigene Tochtergesellschaften in fast 60 Ländern und vermarktet seine Produkte in 110 Ländern. An unserem Standort in Kiel sind rund 450 Mitarbeitende beschäftigt. Das Leben von Millionen von Menschen zu verändern bedeutet, dass wir gemeinsam erfolgreich sind. Unsere vielfältigen Hintergründe, Erfahrungen, Fachkenntnisse und Perspektiven ermöglichen es uns, auch für die schwierigsten Probleme Lösungen zu finden. Stelle dir die Kraft deiner Karriere vor, wenn es Ferring You ist. Ferring You Für unsere Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d). Zudem übernimmt der Stelleninhaber (m/w/d) die Funktion Leiter der Herstellung (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Dein Beitrag, um etwas Bedeutsames zu bewirken: Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von Experten mit Schwerpunkt auf Qualitätsprozesse Mitarbeit und aktive Rolle im integrierten Leitungsteam unter dem Associate Director der Produktion Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, wie der Guten Herstellungspraxis (GMP), Herstellungsvorschriften (MBR), Standardarbeitsanweisungen (SOPs), der Arzneimittel-Wirkstoffherstellungsverordnung (AMWHV) und des Arzneimittelgesetzes (AMG) Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Prüfung produktionsrelevanter Anweisungen sowie Durchführung von GMP-konformen Schulungen Implementierung und Überwachung von Qualitätsmaßnahmen zur Sicherstellung einer GMP-gerechten Produktion Fachliche Unterstützung bei der termingerechten und GMP-konformen Herstellung von Produkten mit gleichbleibender Produktqualität Optimierung und Sicherstellung effizienter und reibungsloser Produktionsabläufe Koordination und Bearbeitung von Abweichungsprozessen im Team Verantwortung für die Definition, Überwachung und Optimierung relevanter Qualitätskennzahlen Entwicklung und Koordination nachhaltiger CAPA-Maßnahmen, um die Produktqualität zu verbessern Erstellung und Prüfung GMP-relevanter Dokumente in der Produktion Unterstützung und Mitverantwortung bei der Einführung pharmazeutisch geeigneter Geräte, Anlagen und Maschinen sowie bei der Qualifizierung und Validierung von Prozessen Organisation kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung der Qualität und Effizienz Schnittstelle für interne Abteilungen wie Engineering und Qualitätssicherung sowie für externe Partner wie Inspektoren und Auditoren in der Produktion Mitwirkung an der Umsetzung lokaler und globaler Projekte mit besonderem Fokus auf bereichsübergreifende Themen wie Datenintegrität, Annex 1 und elektronische Batch-Records Mitverantwortung für die Förderung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen und Operational Excellence (z. B. 5S) Deine Qualifikationen, die uns bereichern. Abgeschlossenes Studium der Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der aseptischen Produktion oder in einem anderen stark regulierten Umfeld Ausgeprägtes GMP-, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute praktische Erfahrung mit Annex 1 Praktische Erfahrung mit Qualitätssicherungssystemen und -prozessen, wie Change Control, CAPA und Abweichungen Starke, motivierende Persönlichkeit mit idealerweise erster Führungserfahrung Hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen und souveräner Umgang mit Konfliktsituationen Teamfähigkeit sowie eine kommunikative, strukturierte, präzise und zielorientierte Arbeitsweise Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen im lokalen sowie globalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme Erfahrung in der Anwendung von Lean- und Six-Sigma-Methoden sowie eine hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv anzustoßen und zu begleiten Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Arbeitszeitmodellen, einschließlich Schichtarbeit und Samstagsarbeit People Come first at Ferring. Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes Coaching). Vereinbare dein Berufs- und Privatleben durch: Attraktive Arbeitszeitmodelle (bei Schicht- und Rufbereitschaft beteiligungsorientierte Zulagen) mit Möglichkeit der Überstundenkompensation, Teilzeitarbeit, mobilen Arbeit für Positionen, in denen es der betriebliche Ablauf ermöglicht sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei Vollzeitbeschäftigung. Deine Leistung zahlt sich aus: Erhalte eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung für dein Engagement sowohl im tariflichen Bereich (in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG BCE (Chemietarifvertrag von Schleswig-Holstein)) als auch im außertariflichen Bereich sowie sehr gute Jahresleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem attraktivem Bonusmodell). Der pme-Familienservice bietet dir praxisnahe Beratung und Unterstützungsangebote, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen. Building Families at Ferring (BFF): Familie und Familiengründung ist eine Herzensangelegenheit von Ferring, deswegen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auf ihrem eigenen Weg zur Familiengründung, abhängig von der Anstellungsart. Profitiere von Ferring ́s Vorsorgekonzept: Hierzu zählen je nach befristeter oder unbefristeter Anstellung Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten. Ein Safety-Mindset ist entscheidend für Ferring, wir legen Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz, aber auch im gesundheitlichen Sinne: Ergonomie-Beratung, Höhenverstellbare Tische, Arbeitsplatzbegehungen sowie verschiedene Angebote bezüglich Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit). Du kommst mit Rad, Bus, Bahn oder Auto zur Arbeit ? Wir bieten überdachte Unterstellmöglichkeiten für dein Fahrrad, zahlen Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und stellen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und frisches Obst ist für uns eine Selbstverständlichkeit, sollte aber trotzdem nicht unerwähnt bleiben. Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Angeboten verschiedener Unternehmen. Werde ein Teil der Ferring Familie - umgeben von Mitarbeitenden mit gleicher Mission. Behind our purpose There´s you. Bitte bewirb dich über unser Bewerbermanagementsystem workday. Bitte achte darauf, dass all deine Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) gesammelt in einem Dokument hochgeladen werden. Wir freuen uns auf dich Chancengleichheit/Equal Opportunities Ferring ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir verpflichten uns, allen potenziellen Mitarbeitern (m/w/d) im Rahmen des Einstellungsverfahrens den gleichen Zugang zu Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Ferring erfüllt und unterstützt alle nationalen und lokalen Gesetze in Bezug auf Antidiskriminierung. Ferring is proud to be an equal opportunity employer. We strive to build and maintain an inclusive and diverse workplace with equal opportunities and mutual respect for all employees regardless of their backgrounds and socioeconomic status. Ferring complies with and supports all national and local laws regarding anti-discrimination. Datenverarbeitung/Data Processing Alle Daten werden gemäß den Compliance-Richtlinien der Gruppe behandelt. Weitere Informationen können in der Recruiting - Datenschutzerklärung gefunden werden. All data is handled in accordance with the Group's compliance guidelines. Further information can be found in the Recruiting - Privacy Policy. Informationen für Personalvermittlungsagenturen/Information for recruitment agencies Ferring International Center S.A. als auch alle verbundenen Unternehmen akzeptieren keine Kandidatenvorschläge von nicht aufgeforderten Dritten. Kandidaten, die von unaufgeforderten Dritten (wie z.B. Personalvermittlungsagenturen, Headhuntern usw.) vorgelegt werden, werden nicht in das Einstellungsverfahren aufgenommen und nicht weiter berücksichtigt. Darüber hinaus entsteht aus einer solchen Einreichung kein Vertragsverhältnis zwischen Ferring und einer dritten Partei. Ferring ist weder verpflichtet noch bereit, an Dritte, die Kandidaten auf diese Weise einreichen, ein Honorar zu zahlen. Ferring International Center S.A. as well as all affiliated companies do not accept candidate proposals from unsolicited third parties. Candidates submitted by unsolicited third parties (such as recruitment agencies, headhunters, etc.) will not be included in the recruitment process and will not be considered further. Furthermore, no contractual relationship between Ferring and a third party shall arise from such a submission. Ferring is neither obliged nor willing to pay a fee to third parties who submit candidates in this way. Location: Ferring Germany Production