Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 465 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen. Am Hauptsitz im hessischen Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir ab sofort nach deiner Erfahrung und deinem Können. Group Leader Key Account Management DE / CH (w/m/d) Deine Mission Als Group Leader Key Account Management DE / CH übernimmst du die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebsregion Deutschland und Schweiz. Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer bestehenden Organisationsstrukturen und Unternehmensstrategie sowie unsere Marktentwicklung mit, indem du Input zu Neuprodukten, G2M (Go-to-Market), und Promotionsaktivitäten lieferst. Planung, Abstimmung und Erreichung von Umsatz-, Distributions- und Ertragszielen. • Konzeptionierung von Vertriebs- und Marketingstrategien in Zusammenarbeit mit den Business Teams und Trade Marketing, abgestimmt auf die Bedürfnisse der Verbraucher, Shopper und Handelspartner. • Beteiligung am Innovations-Prozess zur strategischen Weiterentwicklung der Marken. • Aussteuerung und Definition von relevanten KPI’s sowie des Reportings • Ausbau und Erweiterung nachhaltiger Kundenbeziehungen. • Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation, -strukturen und -abläufe. • Personelle und disziplinarische Verantwortung für die Key Account Manager und deren Weiterentwicklung. Dein Profil • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing (Uni, FH, BA). • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im nationalen und/oder internationalen Vertrieb mit direkter Kundenverantwortung, vorzugsweise im FMCG-Bereich, mit nachweislichen Verhandlungserfolgen. • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken, gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten. • Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache. Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt. Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf). Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.