Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Aufgaben
1. Sie übernehmen die administrative Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge und unterstützen dabei die Personalreferenten
2. Die Erstellung von Betriebsratsanhörungen, Anstellungsverträgen, Vereinbarungen und Nachträgen (z. B. Arbeitszeitänderungen, Versetzungen und Gehaltsänderungen) gehört zu Ihren Hauptaufgaben
3. Darüber hinaus bearbeiten Sie Personaleintritte und -austritte und sind zuständig für die Anlage und Pflege der elektronischen Personalakten
4. Sie verfassen Zeugnisse und Zwischenzeugnisse nach Vorgabe der Fachabteilung / Niederlassung
5. Zusätzlich erledigen Sie laufende administrative Tätigkeiten wie z. B. Erstellen von Dienstausweisen, Abrechnung von Reisekosten für Vorstellungsgespräche etc.
Qualifikationen
6. Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
7. Erste Berufserfahrung in der Personaladministration von Vorteil
8. Hohes Maß an Vertraulichkeit und Loyalität sowie vertraulicher Umgang mit Personaldaten
9. Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
10. Sehr gute Kenntnisse MS-Office, SAP HR
Was wir bieten
11. Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
12. 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
13. Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
14. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
15. Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
16. Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr