Ihre Aufgaben Koordination des Antragsverfahrens: Koordination von internen und externen Partnern, darunter Forschungsinstitutionen, Unternehmen und öffentliche Einrichtungen Projektplanung und Steuerung: Erstellung, Pflege und Überwachung von Termin- und Projektplänen Management der Projektpartner: Abstimmung und Beauftragung von Leistungserbringern sowie Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit aller Beteiligten Fachliche Führung: Leitung eines interdisziplinären Projektteams zur Sicherstellung der Zielerreichung Projektcontrolling und Risikomanagement: Fortschrittskontrolle, Einleitung von Korrekturmaßnahme und proaktives Chancen- und Risiko-Management Moderation und Kommunikation: Organisation und Durchführung regelmäßiger Projektbesprechungen sowie regelmäßiges Reporting innerhalb des Geschäftsbereichs Repräsentation des Konsortiums: Zentrale Ansprechperson und Vertreter des Projektes, sowohl intern als auch extern Ihr Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einem ingenieur-, natur- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Forschungs- oder Verteidigungsprojekten Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools, eine Zertifizierung (z.B. IPMA, PMI) ist wünschenswert Softskills: Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit Reisebereitschaft: Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sonstiges: Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2) gemäß nationalen Vorschriften Das dürfen Sie erwarten ORANGE Engineering legt großen Wert auf ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes, modernes Arbeitsumfeld. Wir wollen unsere Mitarbeiter mit interessanten und vielfältigen Aufgabengebieten sowie umfangreichen Sozialleistungen begeistern. Daher bieten wir allen Mitarbeitern: Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform Fahrradleasing über BusinessBike Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen Verschiedene Mitarbeiterevents