Ihre Aufgaben:
* Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der unternehmenseigenen Website und des zentralen Kundenportals in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und einem zuverlässigen externen Dienstleistern
* Anforderungsmanagement, Prozessgestaltung und technischen Konzeption samt neuer Funktionen und Features im Austausch mit den beteiligten Fachbereichen
* Koordination und Steuerung eines externen Teams aus Web-EntwicklerInnen und DesignerInnen mit Fokus auf hohe Qualität und Effizienz
* Eigenverantwortliches Vorantreiben anspruchsvoller Projekte und Einbringen eigener Ideen zur Prozessoptimierung rund um das Web-Development
* Analyse und Visualisierung von Kunden- und Trackingdatensätze zum Verständnis der Customer Journeys und deren Einfluss auf die digitale Geschäftsentwicklung
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Einschlägige Berufserfahrung im Betreuen und Weiterentwickeln von Website-Projekten und im Steuern von Dienstleistern samt Anforderungsmanagement, Konzeption und Erstellung von User Stories und Spezifikationen
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools in der Web-Entwicklung und gängigen Technologien wie NodeJS, React, AWS und Google Workspace
* Idealerweise gute Kenntnisse in den Bereichen Digital Analytics, Web Analytics und Tracking
* Kunden- und marktzentriertes Denken, Freude am Umgang mit Zahlen sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Mut und Neugierde, um zentrale Themen kritisch zu hinterfragen und voranzutreiben und effizient zum Ziel zu kommen
* Eigeninitiative, hohes Qualitätsbewusstsein und Spaß an Teamwork
* Kommunikationsstärke auf Deutsch
Ihre Vorteile:
* Aufgeschlossenes, konstruktives, engagiertes, interdisziplinäres Kollegium
* Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
* Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf den Geschäftserfolg
* Viele unkomplizierte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
* Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort
* Attraktive betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur privaten Vorsorge
* Zuschuss zur Kinderbetreuung und zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, jährliche Gesundheitsprämie sowie weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende