WTV Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen. *Leitstandfahrer (m/w/d) im 3-Schicht-Betrieb Vollzeit/vorerst für 1 Jahr befristet (danach unbefristet)* Ihre Aufgaben * Bedienung und Überwachung der Anlagen zur Wassergewinnung, Wasseraufbereitung und Wasserverteilung aus dem Zentralen Leitstand des WTV in Früh-, Spät- und Nachtschicht * Wahrnehmung von Aufgaben im Leitstand als zentrale Meldestelle sowie als Informations- und Koordinationszentrale * Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Tagdienst im Bereich Maschinen- und Anlagentechnik, wie z. B. Funktionskontrollen sowie die Behebung von Störungen und Fehlfunktionen, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Gebläsen und Armaturen, an Druckerhöhungs- und Förderanlagen, an Chemikalienlager-, Ansetz- und Dosieranlagen sowie an anderen wassertechnischen Anlagen (z. B. Brunnen-, Filter-, Klär- und Entwässerungsanlagen, Druckbehälter, Desinfektionsanlagen) Das bringen Sie mit * Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser*in/Industriemechaniker*in im Bereich Instandhaltung, Maschinen- oder Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar * Einschlägige Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von großtechnischen Anlagen von Vorteil * Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan im kombinierten Tag- (Wartung/Instandhaltung) und Wechselschichtdienst (Leitstand) * Führerschein Klasse 3 bzw. B notwendig, BE wünschenswert Das bieten wir * Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen *zukunftssicheren Arbeitsplatz* in einem *naturnahen Umfeld* mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 *„Trinkwasser“*. * Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem *Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe* (TV-V), inklusive *Jahressonderzahlung*, *vermögenswirksamer Leistung* oder *Entgeltumwandlung*. * Einen *jährlichen erfolgsbasierten Bonus* und *Jubiläums-Boni* zahlen wir ebenfalls. * Zusätzlich zahlen wir in eine *betriebliche Altersversorgung* bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. * Erholung muss sein: Sie haben bei uns *30 Tage Urlaub* im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu. * Sie haben Gleitzeit: Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem *Arbeitszeitkonto* erfasst. Außerdem können Sie sich ein *Langarbeitszeitkonto* einrichten lassen. * Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: *Berufsbegleitende Fortbildungen* unterstützen wir nach Absprache gerne. * Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der *Vereinbarkeit von Familie und Beruf*. * Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten *Dienstrad*. * Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen *Betriebssportangebot* teilnehmen. * Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von *BetterDoc* kostenfrei nutzen. * Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr *E-Auto über Ladesäulen* zu attraktiven Konditionen laden. * *Kostenfreie Parkplätze* sind bei uns ausreichend vorhanden. Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Website. Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 *Wahnbachtalsperrenverband* | Siegelsknippen | 53721 Siegburg Website