RWE Power AG, HR Shared Service Center
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit (20 Stunden / Woche), befristet
Deine Tätigkeiten
1. Erstellung, Bearbeitung und Posting interner und externer Stellenausschreibungen
2. Screening der Bewerberprofile sowie Bewerberadministration und -korrespondenz auf Deutsch und Englisch
3. Interviewkoordination sowie Unterstützung bei der Vorauswahl kaufmännischer und gewerblich-technischer Auszubildenden anhand vorgegebener Kriterien
4. Untersützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen mithilfe der Escriba-Anwendung in SAP KP3
Dein Profil
5. Laufendes Studium (Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspsychologie o. ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Personal
6. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
7. Affinität für neue Systeme und schnelle Auffassungsgabe
8. Organisationsgeschick, hohes Engagement und Dienstleistungsorientierung
Plus, kein Muss
9. Erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP KP3, Escriba, SharePoint, MS Office und einem EIC-Ticketsystem
Unser Angebot
10. Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit ausgesprochen gutem Zusammenhalt und viel Freude an der Arbeit
11. Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback
12. Intensive Einarbeitung in unsere Prozesse sowie IT-Systeme
13. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten