Aufgaben ✓ Deine Einsatzmöglichkeiten in unserer Zentrale können folgende Abteilungen sein: Personalwesen, Geschäftsleitung, Unternehmenskommunikation, Einkauf Möbel & Fachsortimente und Disposition. Wir versuchen bei der Zuteilung deine Wünsche zu berücksichtigen ✓ Du lernst, Statistiken zu führen und Diagramme und Tabellen zu erstellen sowie alles rund um das Dokumentenmanagement, die Datensicherung, -pflege und -archivierung ✓ Als Schnittstelle zwischen Verkauf, Logistik und Service bearbeitest du Aufträge, holst Lieferdaten für die Kundschaft ein, recherchierst und bewertest Daten, nimmst Beanstandungen entgegen und informierst die entsprechende Abteilung
Was wir bieten ✓ Überdurchschnittliche Vergütung: 950 € im 1. Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Seminare und Workshops wie Excel, Kundenkommunikation, Holzproduktschulung und nach der Ausbildung das Fit 4 Future Nachwuchsführungskräfte-Programm. ✓ Teamevents wie z. B. zum Ausbildungsstart am Standort, Rookie Festival, Azubi Days, Tag der Helden und viele mehr. ✓ Ausgezeichnete Übernahmechancen in einen zukunftssicheren Beruf bei einem der größten Möbelhändler Europas mit sehr guten Karrieremöglichkeiten. ✓ XXXL Plus Paket: Personalrabatte bei vielen bekannten Marken, geschenkter Urlaubstag zum Geburtstag, Sozialleistungen wie kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing und Hilfsprogramm in Notfällen.
Richte deine Bewerbung jetzt an: Frau Vanessa Helfmann
Bewertungskriterien waren hierbei die Betreuung der Auszubildenden, das Lernen im Betrieb, die Erfolgschancen nach Beendigung der Ausbildung, Digitalisierung und Innovation sowie das Ausbildungsmarketing. Natürlich bieten wir dir auch jederzeit die Möglichkeit für Schnuppertage oder ein Praktikum.