Für die STEAG Power GmbH am Standort Kraftwerk Fenne suchen wir zum 01.03. im Bereich Technisch - Kaufmännisches Büro zur Verstärkung unseres Teams eine/n qualifizierte/n
Technische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
Aufgaben
Sie sind zuständig für die Erfassung und Kontrolle von Betriebsdaten, die Bearbeitung des technischen Berichtswesens und die Vorbereitung der monatlichen Abrechnungsgrundlagen.
Weitere Aufgabengebiete darüber hinaus sind:
1. Unterstützung von standortbezogenen behördlichen und genehmigungsrechtlichen Prozessen
2. Pflege von Berichten und Statistiken für interne und externe Betriebsdaten
3. Koordination der Betriebsstoffe Öl, NH3 und Kalk inkl. Statistik, Berichterstattung und Inventuren
Voraussetzungen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation. Sie haben bereits Erfahrungen in den eingesetzten Betriebsführungssystemen (MBS, SAP, Epos-NV). Ihre Fach- und Betriebskenntnisse sowie Ihre praktischen Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich ergänzen Ihr Profil.
Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, eigenmotivierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
4. Wärmewirtschaftliche Grundkenntnisse
5. Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Applikationen (insb. Excel, PowerPoint)
6. Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Was wir bieten
„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden und Partner in vielen Ländern der Welt erfüllen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energie mit. Arbeiten Sie mit uns an Lösungen, die die Energiewelt spürbar verbessern. Profitieren Sie von:
7. Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team
8. Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten
9. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
10. flexibles Arbeiten im Büro und Remote von Zuhause (hybrides Modell)
11. betriebliche Altersvorsorge
12. 30 Urlaubstage
13. attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen
14. ausreichend vorhandene Parkplätze an den Standorten
15. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
16. Dienstradleasing
Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.