Gemeinsam fürs Leben.
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Vollzeit in der Emilia Seniorenresidenz GmbH ()
Zwei Einrichtungen – ein Anspruch: Lebensqualität durch höchste pflegerische und sozialtherapeutische Kompetenz. Die Emilia Seniorenresidenz – ein Tochterunternehmen der kommunalen Klinikum Darmstadt GmbH - bietet in Darmstadt eine Alten- und Pflegeeinrichtung in der Emilstraße und einen Pflege- und Wohnbereich im Lilienpalais.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt
Für unseren Standort Emilstraße mit insgesamt 150 Bewohnerinnen und Bewohnern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Wohnbereichsleitung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche in einer 5/6-Tage-Woche für einen unserer Wohnbereiche.
Ihr Aufgabenbereich:
1. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Versorgungsqualität und der EDV-gestützten Dokumentation (Digitale Bewohnerakte, Dokumentation über stationäre Arbeitsplätze sowie mobile Dokumentation über CarePad)
2. Steuerung des Pflegeprozesses, regelmäßige Pflegevisiten und Fallbesprechungen auf Grundlage des Strukturmodells, Schwerpunkt Durchführung der behandlungspflegerischen Maßnahmen
3. Leitbildorientierte Personalführung, Personalplanung und Unterstützung unserer Pflegedienstleitung/WBL
4. Berufsgruppenübergreifende Kommunikation, Koordination und Zusammenarbeit
5. Sicherstellung einer qualitätsorientierten Ausbildung in Zusammenarbeit mit unseren Praxisanleiterinnen
6. Ansprechpartner*in für die Pflegebedürftigen und ihre An- und Zugehörigen und Betreuer*innen
Ihr Profil:
7. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege oder als Pflegefachkraft
8. Weiterbildung zur Leitung einer Station/Abteilung bzw. die Bereitschaft zur Erlangung der Zusatzqualifikation ist erwünscht
9. Erfahrungen in Personalführung und - Steuerung
10. Integrität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
11. Motivation und Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Fähigkeit zu selbständigem Engagement und Kreativität
12. Gute Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit sicherem Auftreten, Empathie und Führungskompetenz
Was wir bieten:
13. Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
14. Attraktives Entgelt – Tarifvertrag (TVöD-B) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Weihnachtsgeld & Pflegezulage
15. Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
16. Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
17. Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie der Klinikum Darmstadt GmbH oder digital über innovative E-Learning-Plattform
18. Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus der Klinikum Darmstadt GmbH
19. Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
20. Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen