Sie bringen mit
· Freude an der Arbeit mit Kindern
· Kommunikations- und Teamfähigkeit
· Eine strukturierte, zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
· Sicherer Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen (Excel, Outlook, Word)
· Berufserfahrung ggf. auch in einer Leitungsposition
Wir bieten Ihnen
· Vergütung nach dem AWO Haustarif (angelehnt an TVöD)
· 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr
· Eine unbefristete Anstellung
· Inhouse Fortbildungen
· Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld