Projektmanager Einkauf (m/w/d)
Rheinmetall Landsysteme GmbH in Unterlüß
Ref.-Nr.: DE09340
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
1. Einkaufsverantwortlicher Ansprechpartner für Projekte im crossfunktionalen Produktionsentwicklungs- und Fertigungsprozess bis zum Serienende
2. Mitarbeit beim Aufbau der Einkaufsstrategie für das jeweilige Projekt in Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen
3. Mitarbeit bei der Erstellung von Kalkulationen, Ermittlung von Zielkosten auf Baugruppenebene sowie Kostenüberwachung aller Kaufkomponenten
4. Erstellung eines Projektplanes zur Steuerung der wesentlichen Meilensteine des Einkaufs im Entwicklungs- und Beschaffungsprozess
5. Gewährleistung der termingerechten und optimalen Beschaffung, einschließlich der relevanten Vertragsbestandteile in Koordination und Zusammenarbeit mit dem Commodity Einkauf
6. Statusberichte (Kosten, Materialverfügbarkeit, Projektrahmendaten)
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
8. Berufserfahrung im Einkauf eines Industrieunternehmens
9. Ausgeprägte Kenntnisse im Projektmanagement
10. Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul MM
11. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
13. Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
14. Betriebliche Altersvorsorge
15. Mobiles Arbeiten
16. Mitarbeiteraktienkaufprogramm
17. Subventioniertes Betriebsrestaurant
18. Sonderkonditionen für Fitnesscenter
19. Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk
20. Corporate Benefits Plattform
21. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
22. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.