Ihre Aufgaben
* Administrative Tätigkeiten in der Personalarbeit durchführen, von der Eintritts- bis zur Austrittsphase, sowohl innerhalb als auch außerhalb Deutschlands.
* Aufgabenfelder beinhalten die Erstellung von Anstellungsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und Stammdatenpflege im System P&I Loga usw.
* Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Personalarbeit sein
* Weiterentwicklung und Dokumentation von Fachthemen und Personalprozessen unterstützen
* Aktive Mitgestaltung bei spannenden und zukunftsweisenden HR-Projekten leisten