Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
2. Prüfung der Potentiale hinsichtlich des Wertstromdesigns sowie Verantwortung für die Umsetzung der ermittelten Potentiale
3. Mitarbeit bei der Gestaltung von Wertstromdesigns (interdisziplinär)
4. Definition und Verantwortung des Global Change Process innerhalb des Bereichs
5. Projektkoordination sowie Resourcenermittlung und -koordination
6. Support im Produktentstehungsprozess: Zeitaufnahmen und Abschätzung von Arbeitsplanzeiten
7. Standardisierung der Arbeitspläne für C-Typen und K-MAT
8. Prüfung von Arbeitsplänen hinsichtlich ME-Strukturen
9. Durchführung von Zeitstudien und Rüstzeitaufnahmen in allen Bereichen (international)
10. Information über Änderungen, Analyse und Dokumentation der Auswirkungen auf Produktivität, Cost of Goods Sold (CoGS), etc.
11. Auswertung und Analyse durchgeführter Zeitstudien inkl. Präsentation der Ergebnisse
12. Anlage, Prüfung und Definition von Arbeitsplätzen, Kapazitäten und Kostenstellenhierarchien
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
14. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
15. Mehrjährige Führungserfahrung
16. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Lean Management Methoden sowie im
17. Projekt- und Prozessmanagement
18. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Strukturierte und analytische Arbeitsweise, hohe Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
20. Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
21. Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
22. Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
23. Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote, Gesundheitstage
24. Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans-Lenze-Stiftung)
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Kontakt
Lenze SE - Human Resources
Svenja Gottschalk
Postfach 10 13 52 - 31763 Hameln
Telefon: +49 5154 82-1732