Hessische Hochschule
An der *Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit*
ist im Zentrum für Fort- und Weiterbildung, im Hauptsachgebiet 4 – Kriminalitätsbekämpfung
– vorbehaltlich der stellentechnischen Voraussetzungen zum nächstmöglichen
Termin eine unbefristete Stelle als
*Fachlehrerin oder Fachlehrer (m/w/d)
im Themengebiet Digitale Forensik am Campus Wiesbaden*
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen
Voraussetzungen bis zur *Entgeltgruppe 12* des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Der Dienstort ist *Wiesbaden.*
*Die Hochschule*
Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel,
Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen
Verwaltungsdienstes und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die
zugelassenen Tarifbeschäftigten des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und
sonstigen der Aufsicht des Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und
Stiftungen des öffentlichen Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS
als Auftragsangelegenheit die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen
Landesverwaltung sowie als polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für
die öffentliche Sicherheit und Ordnung die Fortbildung aller
Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement und die Einstellung
von Polizeianwärterinnen und -anwärtern, die Beratung und Unterstützung der
Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste, die Mitwirkung
bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel und die
Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler
polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe wahr.
Das Hauptsachgebiet 4 – Kriminalitätsbekämpfung – des Zentrums für Fort – und
Weiterbildung führt Seminare und Arbeitstagungen zu wesentlichen Themen der
Kriminalitätsbekämpfung durch und ist für die kriminalpolizeiliche
Spezialfortbildung verantwortlich. Hierzu zählen auch Seminare für die
Spezialisten im Bereich der digitalen Forensik. Es besteht die Möglichkeit, bei
den polizeilichen Fachdienststellen zu hospitieren und aus der Praxis zu lernen.
Außerdem sind Fachlehrende des HSG 4 an fachbezogenen nationalen und
internationalen Projekten beteiligt. Für die Bewältigung der vielfältigen
Aufgaben steht eine moderne Hard- und Softwareausstattung zur Verfügung.
Fachlehrerin oder Fachlehrer (m/w/d)
im Themengebiet Digitale Forensik am Campus Wiesbaden
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen
bis zur *Entgeltgruppe 12* des Tarifvertrages für den öffentlichen
Dienst des Landes Hessen (TV-H). Der Dienstort ist *Wiesbaden*.
Die Hochschule
Die Hochschule bildet in zwei Fachbereichen an den vier Campus Gießen, Kassel,
Mühlheim und Wiesbaden den Nachwuchs des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes
und des gehobenen Polizeivollzugsdienstes sowie die zugelassenen Tarifbeschäftigten
des Landes, der Gemeinden, Gemeindeverbände und sonstigen der Aufsicht des
Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen
Rechts aus und fort. Darüber hinaus nimmt die HöMS als Auftragsangelegenheit
die Fortbildung der Beschäftigten der hessischen Landesverwaltung sowie als
polizeiliche Aufgaben nach dem Hessischen Gesetz für die öffentliche Sicherheit
und Ordnung die Fortbildung aller Polizeibediensteten des Landes, das Nachwuchsmanagement
und die Einstellung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern, die Beratung und
Unterstützung der Polizeibehörden, die Leistung polizeipsychologischer Dienste,
die Mitwirkung bei der Fortentwicklung polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel
und die Verantwortlichkeit für die Koordinierung und Durchführung internationaler
polizeilicher Ausbildungs- und Ausstattungshilfe wahr.
Das Hauptsachgebiet 4 – Kriminalitätsbekämpfung – des Zentrums für Fort
– und Weiterbildung führt Seminare und Arbeitstagungen zu wesentlichen Themen
der Kriminalitätsbekämpfung durch und ist für die kriminalpolizeiliche Spezialfortbildung
verantwortlich. Hierzu zählen auch Seminare für die Spezialisten im Bereich
der digitalen Forensik. Es besteht die Möglichkeit, bei den polizeilichen Fachdienststellen
zu hospitieren und aus der Praxis zu lernen. Außerdem sind Fachlehrende des
HSG 4 an fachbezogenen nationalen und internationalen Projekten beteiligt. Für
die Bewältigung der vielfältigen Aufgaben steht eine moderne Hard- und Softwareausstattung
zur Verfügung.
Das Aufgabengebiet umfasst im
Wesentlichen die folgenden Bereiche:
* Planung, Konzeption, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Seminaren,
digitalen Fortbildungsformaten, Arbeitstagungen, Thementage, Workshops (zentral
und dezentral) auf dem Gebiet der Digitalen Forensik, insbesondere in den
folgenden Themen:
* gerichtsverwertbare Sicherung und Auswertung verschiedener Geräteklassen,
wie z. B. Mobilgeräte (Smartphones, Tablets etc), Smart-Home/IoT-Komponenten,
PC-Systeme
* digitalforensische Analyse diverser Artefakte (Dateisysteme, Datenbanken,
Betriebssysteme)
* Erarbeitung und Fortentwicklung von kriminaltaktischen Konzeptionen,
Beweissicherungs- und Beweisführungsmethoden im Bereich der digitalen Forensik
* Mitarbeit in anderen Bereichen und Veranstaltungen der HSG-spezifischen
und HSG-übergreifenden Fortbildung
* Mitarbeit in und ggf. Führung von fachbezogenen Gremien, Arbeitskreisen,
Arbeitsgruppen und Tagungen
* Kontaktpflege mit Behörden, Institutionen und sonstigen Einrichtungen
auf dem Gebiet der Digitalen Forensik
* Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Fortbildungskonzepte
* Organisation und Durchführung von Arbeitstagungen aus besonderem Anlass
* Analyse, Auswertung und Umsetzung themenspezifischer Fachliteratur,
Zeitschriften und themenbezogene Recherche im Internet
* Erarbeitung von Stellungnahmen und Beantwortung von Fachfragen
* Unterstützung kriminalpolizeilicher Arbeit
Sie bringen mit:
* abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mindestens mit Bachelorabschluss
oder einem gleichwertigen Diplom im Bereich der Informationstechnik, Elektrotechnik,
Digitalen Forensik, IT-Sicherheit, einer verwandten technischen Fachrichtung
oder einer anderer Fachrichtung mit mindestens einem Schwerpunktmodul in
einem der o. g. Bereiche.
*oder*
abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin oder zum Fachinformatiker,
zur Elektrotechnikerin oder zum Elektrotechniker oder zur Mechatronikerin
oder zum Mechatroniker und mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Bereich
der digitalen Forensik
* Bereitschaft zur Fortbildung sowie die Bereitschaft, sich in Vertretungsaufgaben
im Bereich Cybercrime und Digitale Forensik einzuarbeiten
* Bereitschaft zur Hospitation bei anderen Dienststellen
* Bereitschaft, sich in neue Aufgabenbereiche selbstständig einzuarbeiten
* pädagogische Erfahrung in der Erwachsenenbildung
* Moderatorenkompetenz zur Durchführung von fachbezogenen Seminaren, Tagungen
und Konferenzen
Wünschenswert sind:
* Berufserfahrung im Bereich der Digitalen Forensik
* Kenntnisse im Bereich Linux sowie gängiger Skript- und Programmiersprachen
(z. B. Python)
Hinsichtlich der Qualifikation
und des Leistungs- und Persönlichkeitsbildes werden von den Bewerberinnen und
Bewerbern insbesondere erwartet:
* ausgeprägtes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein
* selbstständige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
* schnelle Auffassungsgabe, Urteilsfähigkeit, Organisationsgeschick und
zielorientierte Arbeitsorganisation
* hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Zudem wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung
nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz (HSÜVG) erwartet.
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden
Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte
Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen.
Wir bieten Ihnen:
* eine vielfältige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit,
an Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen
* Familienfreundlichkeit, die Hochschule ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche
Hochschule Land Hessen“ ausgezeichnet
* Möglichkeit von Homeoffice
* individuelle Gleitzeitregelungen
* grundsätzlich einen ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz sowie ein
hochschulisches Gesundheitsmanagement
* umfangreiches Sport-Angebot
* freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) entsprechend der
in der hessischen Landesverwaltung getroffenen Vereinbarungen: Mit dem Landesticket
Hessen können Sie kostenlos in ganz Hessen fahren sowie in mehrere angrenzende
Gebiete, wie etwa Mainz, Eberbach oder Warburg
* Ergänzung der gesetzlichen Rente durch eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs-
und Hinterbliebenenversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und
der Länder
* Jahressonderzahlung und für Tarifbeschäftigte zusätzlich Kinderzulage
nach dem TV-H
* Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst
Rahmenbedingungen
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht
und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter,
Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität
oder sozialen Herkunft. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen
und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Die
Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen
mit Behinderungen i. S. d. § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Sofern Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich unter der *Kennziffer HöMS 33-48/2024*
bis zum *15.12.2024* über den folgenden
[
Link](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8019124&src=360) im Portal des Landes Hessen.
Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per Mail abzusehen. In
*begründeten Ausnahmefällen* (z. B. eine Sehbehinderung) ist
auch eine Übersendung der Bewerbung auf dem Postweg an die
*Hessische Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit
Schönbergstr. 100
65199 Wiesbaden*
oder per E-Mail an
[stellenausschreibungen@hoems.hessen.de](mailto:stellenausschreibungen@hoems.hessen.de)
(eine PDF-Datei) möglich. Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen und Mappen
erfolgt jedoch nicht.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der
Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des
Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen
im Hinblick auf die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 13
der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27.
April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) finden Sie unter
[https://hoems.hessen.de/stellenangebote](https://hoems.hessen.de/stellenangebote).
Für Rückfragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Weber (Tel.: 0611
3256 8330, E-Mail:
[stellenausschreibungen@hoems.hessen.de](mailto:stellenausschreibungen@hoems.hessen.de))
zur Verfügung. Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Völzow (Tel.:
0611 3256 5431).