Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit in aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.
Hier Wächst Du Über Dich Hinaus
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Product Innovation Management
Erfolgreiche Entwicklung und planerische Umsetzung von Vertriebskonzepten gemeinsam mit Deinem Team.
Die folgenden Themen und Aufgaben werden durch das Team übernommen bzw. von Dir selbst begleitet:
* Weiterentwicklung von bestehenden Produkten (z.B. All-In, Plattformgeschäft)
* Technisches Onboarding von Resellern auf unsere Leasingschnittstelle (LAPI)
Systeme
* Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem Sales-Bereich
* Weiterentwicklung / Rollout bestehender & neuer Systeme für den Vertrieb
Prozesse
* Aufnahme, Analyse, Optimierung (technisch & organisatorisch)
Struktur
* Mitwirkung an der Organisationsentwicklung, Rollendefinition
* Wissenstransfer und Meeting- / Workshopplanung & -durchführung
Qualität
* Aktualisierung und Konsolidierung von Arbeitsanweisungen für den deutschen Vertrieb
* Unterstützung & Kontrolle der 1st Line of Defence (Anti Financial Crime)
Dein Fundament
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie bspw. Bürokaufmann / -frau, Bankkaufmann / -frau, Finanzkaufmann / -frau o.Ä., oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften etc., oder eine vergleichbare Qualifikation in Form von mehrjähriger relevanter Berufserfahrung
* Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert
* Erfahrungen im Finanzierungsgeschäft mit Firmenkunden
* Freude an Vertrieb und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
* Unternehmerisches Denken sowie Teamgeist und Engagement
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.).
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen.
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit.
Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning.
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein Essenszuschuss den Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Larissa Zwisler gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit dem 26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. #J-18808-Ljbffr