W2-Professur - Digitales Marketing und E-Commerce (m/w/d) Fakultät Wirtschaft und Recht | zum 15.09.2025 Kennziffer wr-w-10 | Vergütung entspricht BesGr. W 2 BayBesG
Ihr Aufgabengebiet Sie halten deutsch- und englischsprachige Lehrveranstaltungen in den Themenfeldern des digitalen Marketings und E-Commerce in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät Wirtschaft und Recht, auch an unserem Campus Miltenberg. Hierbei verwenden Sie sowohl klassische Präsenz- als auch digitale Lehrformate, wie z.B. Blended Learning. Sie beteiligen sich an der organisatorischen, inhaltlichen und methodisch-didaktischen Weiterentwicklung des Studienprogramms der Fakultät zu aktuellen Themen im Rahmen des digitalen Marketings und E-Commerce und wirken bei der akademischen Selbstverwaltung aktiv mit. Sie setzen aktuelle Softwareanwendungen und Programmiersprachen des Fachgebietes in Lehrveranstaltungen ein und bilden so die Studierenden für die berufliche Praxis aus. Sie beraten und betreuen Studierende im Rahmen von Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten. Sie initiieren und/oder arbeiten an Forschungsaktivitäten und Publikationen im Bereich des digitalen Marketings und E-Commerce mit. Sie pflegen Kontakte zur Unternehmenspraxis und unterstützen die Fakultät beim Ausbau des Kooperationsnetzwerks. Sie bringen mit Sie sind eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit, die unsere Lehrangebote in deutscher und englischer Sprache aktiv mitgestalten möchte. Sie begeistern die Studierenden für das Fachgebiet und gegenwärtige Entwicklungen in den Themenfeldern des digitalen Marketings und E-Commerce. Sie haben Freude daran, Ihre aktuellen berufspraktischen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Fachbereichen lebendig wie praxisnah an junge Menschen weiterzugeben. Sie verbinden Ihren akademischen Hintergrund im Bereich digitales Marketing und E-Commerce (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung) mit Ihren aktuellen, einschlägigen, praktischen Erfahrungen in den Bereichen des digitalen Marketings, E-Commerce, Online-Marketing. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung. Ihr Profil wird abgerundet durch einen kooperativen und integrativen Arbeitsstil. Sie erfüllen die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen. Diese finden Sie unter: www.th-ab.de/professuren. Das liegt uns am Herzen Wertschätzendes, kollegiales Umfeld Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Unsere Angebote zu diesem Thema finden Sie unter: www.th-ab.de/fgh.
Wissenswertes Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert. Infos erhalten Sie auch unter www.werdeprofessorin.de. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Informationen zum Datenschutz im Rahmen von Bewerbungen finden Sie unter: www.th-ab.de/professuren.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Bewerbungskennziffer bis zum 20.01.2025 über unser Online-Portal unter https://stellen.th-ab.de/ z. Hd. des Dekans der Fakultät Wirtschaft und Recht.
Ihre Ansprechpersonen Fragen zur Gleichstellung beantwortet Ihnen gerne die Frauenbeauftragte der Hochschule Prof. Dr. Kristina Balleis, 06021/4206-751, frauenbeauftragte@th-ab.de. Fragen zur Ausschreibung und zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne das Referat Personal Simon Mergler, 06021/4206-663, p-amt@th-ab.de. www.th-ab.de/professuren