Zu lange im selben Fahrwasser? Lust auf einen Kurswechsel? Dann hätten wir was: Für unsere Stabsstelle Strategische Kommunkation suchen wir eine*n Social Media Redakteur*in Teilzeit (50%) - EG 11 TV-L - befristet bis 31.12.2027 Hier übernehmen Sie das Ruder: • Entwicklung und Umsetzung einer Kampagne zur Umbenennung unserer Hochschule für Social Media • Weiterentwicklung und Umsetzung der bestehenden Strategie zum Ausbau der Markenbekanntschaft im Bereich Studierendenakquise und Employer Branding • Monitoring und Reporting für die laufenden Kampagnen • Moderieren des Dialogs mit der Community Das haben Sie in Ihrem Seesack: • Erfolgreich abgeschlossene journalistische Ausbildung (Studium und Volontariat) • Erfahrungen mit Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Social Media Strategien • Fundierte Kenntnisse der elektronischen Kommunikationsmittel am Arbeitsplatz, einschließlich der Nutzung neuer Medien und von CMS-Systemen • Ein gutes Gespür für die Ansprache verschiedener Zielgruppen • Große sprachliche Ausdruckskraft in Deutsch und gern auch in Englisch Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter Website. Das bieten wir: • eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe • einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität • einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job-/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing • ein Gehalt nach TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 inkl. Jahressonderzahlung • 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester • eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung • ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement • die Möglichkeit zum Homeoffice • gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der After-Work-Klönschnack, Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach-Volleyball Firmencup Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen. Die Fachhochschule Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen. Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mit uns Kontakt aufzunehmen, wir beantworten ihre Fragen gern. Werden Sie Teil unserer Crew! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. fachliche Ansprechperson Susanne Meise susanne.meise@fh-kiel.de Ansprechperson in der Personalabteilung Wibke Stoltenberg wibke.stoltenberg@fh-kiel.de 0431/210-1389