Die Landwirtschaftskammer Niedersachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ein moderner Dienstleister für die Betriebe der Land-, Ernährungs- und Forstwirtschaft, des Gartenbaus und der Fischerei sowie ein verlässlicher Partner für das Land Niedersachsen mit rd. 2.500 Mitarbeitern.
Sie suchen eine/n Leiter/in (m/w/d) des Fachbereiches Tierzucht, Tierhaltung, Versuchswesen im Geschäftsbereich Landwirtschaft, Fachbereich 3.7 am Standort Oldenburg zum 01.04.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Stellenprofil:
* Gesucht wird eine engagierte Führungskraft für unseren bedeutenden Fachbereich Tierzucht, Tierhaltung und Versuchswesen.
* Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung von vier Sachgebieten mit insgesamt ca. 60 Personen und verantworten die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs.
* Sie wirken in Gremien und Verbänden der Landwirtschaftskammer Niedersachsen sowie auf Bundes- und Landesebene mit und sind fachliche Kontaktperson für das Niedersächsische Ministeriums für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz.
Ihre fachliche Qualifikation:
* Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Agrarwissenschaften (Schwerpunkt Nutztierwissenschaften) oder ein vergleichbarer Studienabschluss (wie Veterinärmedizin).
* Erfahrungen in der Führung und Organisation eines selbständigen Aufgabenbereichs mit entsprechender Personalverantwortung sind wünschenswert.
Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:
* Diese anspruchsvolle Position erfordert ein tiefgreifendes Verständnis der komplexen Zusammenhänge zwischen landwirtschaftlicher Produktion, Tierzucht und Tierhaltung.
* Sie sind Experte/in für innovative Lösungen und treiben die Entwicklung zukunftsweisender Ansätze in der Tierhaltung voran.
* Sie sind eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Führungskraft mit ausgeprägter Kundenorientierung, strukturierter Arbeitsweise und lösungsorientiertem Denken.
Unser Angebot:
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
* Sechs Wochen Urlaub im Jahr
* Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
* Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
* Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
* Sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Ein engagiertes zukunftszugewandtes Team
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.