Unser Angebot:Attraktive Vergütung nach TarifverträgenVermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing30 Urlaubstage, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine oder Smart-Store mit Gerichten zu fairen Preisen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am StandortIndividuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE GroupRegelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-AppDeine Aufgaben:Operative Leitung des Warenausgangs unter Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs anhand definierter Kennzahlen und ZieleSteuerung und Optimierung der Prozesse im Warenausgang, einschließlich Konsolidierung, Verladung, Entladung und Rückführung der LagerhilfsmittelKoordination des Personaleinsatzes inkl. Schichtplanung, Einarbeitung und Anleitung der MitarbeitendenÜberprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorschriften, insbesondere im Bereich der TransportsicherheitEnge Kommunikation und Abstimmung mit anderen Abteilungen wie Wareneingang, Lager und Fuhrpark zur Sicherstellung effizienter Zeitabläufe und termingerechter LieferungenWas wir suchen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Lagerlogistik, idealerweise im Warenausgang eines UmschlaglagersFührungserfahrung von Vorteil sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-, Spät-, Nachtschicht)Fundierte Kenntnisse in der Ladungssicherung und gute Anwenderkenntnisse von IT-Systemen (z.B. Lagerverwaltungssysteme, MS Office)Hands-on-Mentalität mit Bereitschaft zur operativen Unterstützung bei Krankheit oder Urlaub sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBelastbarkeit, Flexibilität, hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenWir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.