Als erfolgreicher Dienstleistungs- und Forschungspartner unterstützt der Forschungsbereich „Automatisierung und Robotik“ die Industrie bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Roboteranwendungen in den Bereichen (De-)Montage, Handhabung, Schweißen und Mensch-Roboter-Kollaboration.
Wir entwickeln Lösungen zur „Automatisierung der Automatisierung“, um die zeitaufwändige Entwicklung von Automatisierungssystemen zu vereinfachen. Dies ist wichtig für den wirtschaftlichen Einsatz von Robotern in der (De-)Montage.
Jedoch stoßen Ansätze zur robotergestützten (De-)Montage an Ihre Grenzen, wenn die Produktgestaltung nicht auf die Automatisierung ausgerichtet ist. Zudem erfordern wirtschaftliche, ökologische und regulatorische Aspekte eine nachhaltige und automatisierungsgerechte Produktgestaltung für eine spätere Demontage am Ende des Produktlebenszeit. Angedacht ist hier die Entwicklung einer softwaregestützten Lösung zur Bewertung der Demontagefreundlichkeit, um Automatisierungsaspekte initial zu berücksichtigen.
Das Forschungsteam, in dem diese Stelle angesiedelt ist, entwickelt ein herstellerunabhängiges Softwareframework für die kraftgeregelte (De-)Montage mit Robotern. Das Team ist interdisziplinär aufgestellt und fokussiert sich auf drei Schwerpunkte: Softwaretechnik, Maschinenbau und Elektrotechnik. Mit Offenheit und Agilität setzen wir Anwendungen prototypisch um, bis hin zur robusten Implementierung. Hierfür suchen wir wissenschaftliche Nachwuchskräfte, die aktiv die Zukunft der deutschen Wirtschaft mitgestalten möchten.
Was Sie bei uns tun
* Entwicklung und Implementierung einer Softwarearchitektur
* Recherche und Formalisierung von Regeln zur nachhaltigen Produktgestaltung hinsichtlich automatisierter (De-)Montage
* Transfer der Forschungsergebnisse in neue industriell anwendbare Technologien
* Mitarbeit in industriellen FuE-Projekten sowie in nationalen und internationalen Forschungsprojekten in dem Bereich robotergestützte (De-)Montage
* Veröffentlichung von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen
* Betreuen von Studierenden
* Betreuung von Demonstratoren und Messeexponaten
Was Sie mitbringen
* Wissenschaftliches Masterstudium (Informatik, Softwaredesign, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder ähnliches) mit exzellenten Studienleistungen
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den üblichen CAD-Tools (Inventor, Siemens NX, SolidWorks, o.ä.)
* Solide Erfahrung in mindestens zwei objektorientierte Programmiersprachen (z.B. C++, Python, Java)
* Gute Kenntnisse in der Erstellung objektorientierter Datenmodelle auf Basis von UML oder ähnliche Methoden.
* Gute strategische und analytische Fähigkeiten
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Was Sie erwarten können
* Zukunftsorientierte und herausfordernde Aufgaben in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur Industrie
* Möglichkeiten für eine Promotion
* Ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenständigkeit
* Breite und moderne Infrastruktur und Ausstattung (Roboterlabor, Elektrolabor, Mechanische Werkstatt, 3D-Drucker und zahlreiche Sensoren)
* Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Soft Skills
* Die Chance zur Umsetzung eigener innovativer Ideen
* Ein offener und direkter Umgang zwischen Kolleg*innen und Führungskräften und ein wertschätzendes Arbeitsklima als sehr gute Basis für ambitioniertes und produktives Arbeiten
Haben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Diese ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare/Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.
Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport.
Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Anwar Al Assadi
0711 970-1264
Yasmine Makkaoui
0711 970-6055
Johannes Kienle
Recruiting
0711 970 1153
Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA
www.ipa.fraunhofer.de
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