Ihre Aufgaben
1. Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt
2. Sortiment: Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation - dafür haben Sie die Expertenkenntnisse
3. Personalplanung: Das Führen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
4. Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
5. Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Filiale ist ein maßgeblicher Teil Ihrer Tätigkeit
Ihre Voraussetzungen
6. Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung
7. Kenntnisse: Sie haben ein gutes Knowhow im Warengeschäft und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus
8. Führung mit Herz: Mitarbeiter zu führen ist für Sie ein Leichtes und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd
9. Kenntnisse: Sie können mit betriebswirtschaftlichen Faktoren umgehen und scheuen sich nicht vor Kennzahlen
10. Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und zeigen Einsatzbereitschaft
Ihre Vorteile
11. Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz
12. Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
13. Zusatzleistungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk
15. Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen
16. Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit ausgeglichen
17. Erholung: Bei uns erhalten sie 6 Wochen Urlaub
18. Absicherung: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Altersvorsorge
19. Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser
20. Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, das Leitbild unseres Marktes zu prägen und neue Prozesse einzuführen