Job Description
OHB System AG – We.Create.Space \n\t\t\tDie OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen \n\t\t\tEuropas. Als Systemanbieter gehört das Unternehmen zum \n\t\t\tbörsennotierten Hochtechnologiekonzern OHB SE, in dem rund 3.200 \n\t\t\tBeschäftigte an zentralen europäischen Raumfahrtprogrammen arbeiten. \n\t\t\tMit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei \n\t\t\tMünchen und mehr als 40 Jahren Erfahrung ist die OHB System AG \n\t\t\tspezialisiert auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt.
Dazu zählen \n\t\t\terdnahe und geostationäre Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, \n\t\t\tTelekommunikation, Wissenschaft und Exploration des Weltraums ebenso \n\t\t\twie Systeme für die astronautische Raumfahrt und die Luftaufklärung. \n\t\t\tUnseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern und ihrer \n\t\t\tLeidenschaft für Innovation, ihrem Engagement und ihrer Initiative.\n\n\t\t\tDie OHB System AG sucht für den Bereich *\n\t\t\tPersonal am Standort Bremen oder Oberpfaffenhofen* für \n\t\t\teine unbefristete Festeinstellung eine:n\n\n\t\t\t*\n\n\t\t\tSenior Business Consultant (m/w/d)*\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\tDie OHB System AG sucht für den Bereich Personal \n\t\t\t\tam Standort Bremen oder Oberpfaffenhofen für eine \n\t\t\t\tunbefristete Festeinstellung eine:n\n\n\t\t\t\t Senior Business Consultant (m/w/d) \n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t Ihre Aufgaben \n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t* Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung \n\t\t\t\t\t\tvon Transformationsprogrammen um durch die Verbindung \n\t\t\t\t\t\tvon Methoden und Werkzeugen sowie unter Einbezug des \n\t\t\t\t\t\tgesamten Unternehmensnetzwerks messbaren Nutzen zu \n\t\t\t\t\t\terzielen\n\n\t\t\t\t\t\t* Strukturierung komplexer Problemstellungen und \n\t\t\t\t\t\tLösungsansätze sowie deren Aufbereitung für das \n\t\t\t\t\t\tManagement\n\n\t\t\t\t\t\t* Entwicklung und Begleitung von komplexen \n\t\t\t\t\t\tTransformationsprojekten, inklusive der Erstellung von \n\t\t\t\t\t\tRoadmaps und Value Cases\n\n\t\t\t\t\t\t* Proaktive Gestaltung und Implementierung von \n\t\t\t\t\t\tPersonalstrategien, die auf die spezifischen Bedürfnisse \n\t\t\t\t\t\tder Fachbereiche abgestimmt sind und die \n\t\t\t\t\t\tUnternehmensziele unterstützen\n\n\t\t\t\t\t\t* Beratung von Führungskräften als Sparringpartner bei \n\t\t\t\t\t\tHR-relevanten Themen wie Personalplanung, \n\t\t\t\t\t\tMitarbeiterbindung, Compensation & Benefits, \n\t\t\t\t\t\tPersonalentwicklung und Konfliktlösung\n\n\t\t\t\t\t\t* Verantwortung für die strategische Personalplanung, \n\t\t\t\t\t\tdie Mitarbeitendenentwicklung und das Performance \n\t\t\t\t\t\tManagement zur Förderung der Unternehmenskultur und \n\t\t\t\t\t\tlangfristigen Unternehmensziele\n\n\t\t\t\t\t\t* Unterstützung und Coaching von Führungskräften bei \n\t\t\t\t\t\tder Bewältigung operativer und strategischer \n\t\t\t\t\t\tHerausforderungen sowie dem effektiven Einsatz von \n\t\t\t\t\t\tFührungsinstrumenten\n\n\t\t\t\t\t\t* Analyse und Interpretation von HR-Daten und \n\t\t\t\t\t\tKennzahlen, um fundierte Empfehlungen für das Management \n\t\t\t\t\t\tabzuleiten und strategische Entscheidungen zu \n\t\t\t\t\t\tunterstützen\n\n\t\t\t\t\t\t* Verantwortung für die Planung und Umsetzung von \n\t\t\t\t\t\tChange-Management-Prozessen, um das Unternehmen an \n\t\t\t\t\t\tMarktanforderungen anzupassen und zukunftssicher \n\t\t\t\t\t\taufzustellen\n\n\t\t\t\t\t\t* Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachabteilungen, \n\t\t\t\t\t\tArbeitnehmervertretungen und anderen relevanten \n\t\t\t\t\t\tStakeholdern, um sicherzustellen, dass Personalmaßnahmen \n\t\t\t\t\t\tim Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen \n\t\t\t\t\t\tstehen\n\n\t\t\t\t\t\t* Mitwirkung in interdisziplinären Teams zur \n\t\t\t\t\t\tEntwicklung innovativer HR-Lösungen und Förderung des \n\t\t\t\t\t\tWissenstransfers im Unternehmen\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t Ihre Qualifikationen \n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t* Abgeschlossenes Studium im Bereich \n\t\t\t\t\t\tBetriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine \n\t\t\t\t\t\tvergleichbare Qualifikation\n\n\t\t\t\t\t\t* Fundierte Erfahrung in der Beratung und Umsetzung \n\t\t\t\t\t\tvon Transformationsprojekten, mit einem klaren Fokus auf \n\t\t\t\t\t\tstrategische, zahlenbasierte Entscheidungsfindung\n\n\t\t\t\t\t\t* Ausgeprägtes Kommunikationstalent auf den \n\t\t\t\t\t\tverschiedenen Hierarchieebenen, sowie hohe \n\t\t\t\t\t\tProblemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit\n\n\t\t\t\t\t\t* Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, \n\t\t\t\t\t\tvertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitenden und \n\t\t\t\t\t\tFührungskräften aufzubauen\n\n\t\t\t\t\t\t* Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit \n\t\t\t\t\t\tHR-Kennzahlen und -Tools\n\n\t\t\t\t\t\t* Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und eine \n\t\t\t\t\t\tausgeprägte Affinität zu aktuellen HR-Trends\n\n\t\t\t\t\t\t* Voraussetzung sind sehr gute Deutsch- und gute \n\t\t\t\t\t\tEnglischkenntnisse (min. B2 Niveau)\n\n\t\t\t\t\t\t* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands zu den \n\t\t\t\t\t\tStandorten im Betreuungsbereich\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\n\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t Wir bieten \n\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t\t* Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, \n\t\t\t\t\t\tSabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaubstage\n\n\t\t\t\t\t\t* Mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell \n\t\t\t\t\t\t& mobiles Arbeiten im Ausland\n\n\t\t\t\t\t\t* Strukturierter Onboarding-Prozess (inkl.
\n\t\t\t\t\t\tBegleitung durch einen Buddy)\n\n\t\t\t\t\t\t* Entwicklung: Umfangreiches Trainingsangebot, \n\t\t\t\t\t\tindividuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog\n\n\t\t\t\t\t\t* Raumfahrtprojekte\n\n\t\t\t\t\t\t* Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, \n\t\t\t\t\t\tUnfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge\n\n\t\t\t\t\t\t* Verpflegung: Hochwertiges Betriebsrestaurant \n\t\t\t\t\t\t& großzügiger Essenszuschuss\n\n\t\t\t\t\t\t* Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, \n\t\t\t\t\t\tE-GYM Wellpass & Sportgruppen\n\n\t\t\t\t\t\t* Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, \n\t\t\t\t\t\tKinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage\n\n\t\t\t\t\t\t* Mobilität: Bezuschusstes Deutschlandticket, \n\t\t\t\t\t\tJobrad & Parkplätze\n\n\t\t\t\t\t\t* Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, \n\t\t\t\t\t\tSatellite Launch Events, NextGen Speakers Night\n\n\t\t\t\t\t\t* Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen \n\t\t\t\t\t\t& Freie Forschung und Entwicklung\n\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\n\t\t\t\tEine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr Details \n\t\t\t\tkönnen [hier \n\t\t\t\tauf unserer Website](https://www.ohb.de/karriere) eingesehen werden.\n\n\t\t\t\t\n\n\t\t\n\n\t\t\n\t\t\tEine vollständige Übersicht unserer Benefits und mehr \n\t\t\tDetails können [\n\t\t\thier auf unserer Website](https://www.ohb.de/karriere) eingesehen werden.\n\n\t\t\tWerden Sie Teil unseres internationalen Teams und \n\t\t\theben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue \n\t\t\tEbene. Erfüllen Sie nicht alle Anforderungen?
Kein Problem - Wir \n\t\t\tfreuen uns über Bewerbungen mit teilweiser Übereinstimmung! Bitte \n\t\t\tbewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser\n\t\t\t[Onlinetool](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8036988&src=360).\n\t\t\t\n\t\t\t\n\n\t\t\tOHB System AG\n\n\t\t\tHuman Resources\n\n\t\t\t\n\n\t\t\tFragen zu dieser Ausschreibung? Christian Wolten steht Ihnen \n\t\t\tgerne unter [career@ohb.de](mailto:career@ohb.de) zur \n\t\t\tVerfügung.