TGA Planer (gn)
Sie suchen einen neuen Job?
Für unseren Kunden, einem Unternehmen aus der Metall- und Elektrobranche, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Geislingen einen TGA-Planer(gn).
Unser Angebot an Sie:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei Manpower
* Option auf Übernahme
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
* Attraktive Vergütung ab 25,00 € brutto/h und Sozialleistungen
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
* Moderne Arbeitsmittel und -technologien
* Angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien
Das sind Ihre Aufgaben im neuen Job:
* Planung/Durchführung von Projekten und Wartungs-/ Reparaturarbeiten der technischen Gebäudeanlagen
* Erstellung von technischen Ausschreibungen / Zeichnungen / Revisionsplänen
* Durchführung von kaufmännischen Projektaufgaben (Abrechnungen, Kostenkontrollen und -verfolgungen)
* Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen
* Kostenbewertung und Kostenschätzung sowie Projektleitung mit Projektmanagement für die
* Bearbeitung von Rapporten, Rechnungen, Angeboten, Ausschreibungen, technischen Bewertungen"
* Abstimmung und Koordination mit Handwerkern (intern/extern) und Kunden
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene ingenieurwissenschaftliches Studium der Versorgungstechnik mit mehrjähriger Erfahrung im genannten Aufgabengebiet
* Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Planungsprozessen der technischen Gebäudeausrüstung
* Sehr gute Kenntnisse in der Definition und Umsetzung von Arbeitspaketen mit unterschiedlichen Gewerken
* Gute Kenntnisse in der MSR-Technik
* CAD Kenntnisse (Elite-CAD)
* Hohes allgemeines technisches Verständnis und Erfahrung im industriellen Umfeld
* Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungssystemen (California PRO) und Planungstools
* Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von Facility Management Themen
Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.