Koordinator Reklamationsmanagement - Qualitätsmanager (m/w/d) 85092 Kösching, Einsteinstraße 8 Präsenz / Mobil Vollzeit Außen Beton. Innen Technik. Ob im Bereich Strom, Gas, Wasser, erneuerbare Energien, Digitalisierung, E-Mobilität oder der Industrie – als führender Spezialist für Technikgebäude sichern wir seit 60 Jahren Ihre Versorgung und sind stolz, einen wichtigen Beitrag zur Energie- und Mobilitätswende zu leisten. 300 Mitarbeitende aus vielfältigen Berufsgruppen zusammen an Lösungen für eine nachhaltige Zukunft. Das erwartet Sie: • Bearbeitung von internen und externen Kundenreklamationen sowie eine systemtechnische und physische Rückabwicklung • Bearbeitung und Behebung von Mängeln sowie deren Wirksamkeitskontrolle von daraus abgeleiteten Maßnahmen • Bindeglied zwischen den QB ́s der Werke und der Produktion unserer Technikgebäuden • Koordination und Moderation der Maßnahmenbesprechungen zur Fehlerbehebung • Ableitung, Koordination und Umsetzung abteilungsübergreifender Maßnahmen im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses • Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Bewertung der Lieferqualität von Inhouse-Komponenten sowie Zukaufteilen Das bringen Sie mit: • Eine abgeschlossene kaufmännische und oder technische Ausbildung • Fundierter Erfahrung als Qualitätsmanager (m/w/d) oder im Qualitätsbereich allgemein • SAP-Kenntnisse wünschenswert und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Powerpoint) • Strukturierte, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität • Kommunikationsstärke und Teamorientierung • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten • Hohes technisches Verständnis Darauf können Sie sich freuen: GRITEC lebt von schnellen Entscheidung, kurzen Wegen und einem Miteinander für die beste Idee. Unsere großzügige firmentarifvertragliche Regelung bietet folgende Rahmenbedingungen: • Garantierte 13 Gehälter • Urlaubsgeld 840,- € brutto pro Jahr • In der Regel %-tuale Tariferhöhung angelehnt an Tarifabschluss Steine- und Erdenindustrie Baden-Württemberg • Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss • 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei • Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich • Jobrad und andere Gesundheitsmaßnahmen • Bis zu 50% Homeoffice möglich • Weiterbildung durch fachspezifische Schulungen bei betrieblichem Bedarf Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-18615 über unser Online-Portal.