Ihre Aufgaben
• Unterstützung der Gruppenleitung
• Planung, Durchführung und Reflexion von kindzentrierten Angeboten und Projekten in Kooperation mit der Fachkraft/ Leitung
• Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern in Kooperation mit der Gruppenleitung
• Begleitung der Kinder auf deren Entwicklungsweg
• Aktive Mitarbeit an der Kindergartenpastoral
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen und religionspädagogischen Ansätze
• Übernahme pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
Wir erwarten
• Ausbildungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossene Ausbildung als, Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare anerkannte Ausbildungen.
• Persönliche Eignung:
• Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der katholischen Kirche
• Umsetzung der pädagogischen Konzeption sowie Bereitschaft zur Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
• Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen und Eltern
• Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und Präventionsschulungen
Wir bieten
• Einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in unseren Einrichtungen mit Öffnungszeiten von 7.30 bis16.30 Uhr
• Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse.
• Bezahlung nach KAVO (Entgeltgruppe S3) KAVO: 30 Urlaubstage+2 Regenerationstage
• Weihnachtsgeld und pauschale Jahreszahlung
• Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) und weitere Sozialleistungen
• Weiterentwicklung durch Fort-/ Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen (3 Tage Freistellung jährlich)
• Fahrradleasing über den Arbeitgeber