Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.
Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.
Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.3.2025 als Senior Vice President Marketing (m/w/d).
Deine Aufgaben sind:
Leadership und Strategie:
* Leitung und Inspiration eines vielfältigen Marketingteams von Fachleuten und Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Kultur
* Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden, integrierten Marketingstrategie, die auf die Vision und die Wachstumsziele des Unternehmens abgestimmt ist
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um die Marketingstrategie mit den Geschäftszielen abzustimmen und eine konsistente Markendarstellung zu gewährleisten
* Bereitstellung strategischer Leitlinien für alle Marketingfunktionen: PR & Kommunikation, Markenmanagement, Creative & Content, Digitales Marketing (SEO & SEA) und taktisches Marketing
Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation:
* Verantwortung für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Medienarbeit, Unternehmenskommunikation und Krisenmanagement
* Optimierung des Rufs und der Sichtbarkeit der Marke durch die Zusammenarbeit mit globalen Medien, Multiplikatoren und Partnern
* Leitung der Kommunikationsstrategie des Unternehmens sowohl intern als auch extern
Digitales Marketing (SEO & SEA):
* Entwicklung und Implementierung einer soliden digitalen Marketingstrategie, einschließlich Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA)
* Nutzung von Analysen und datengestützten Auswertungen, um digitale Kampagnen zu optimieren und den ROI über alle digitalen Kanäle zu verbessern
* Immer up-to-date über Branchentrends und Innovationen im digitalen Marketing
Taktisches Marketing & Performance:
* Entwerfen und Umsetzung von Marketingmaßnahmen, um die Kundenakquise, -bindung und -loyalität zu optimieren
* Beaufsichtigung lokaler und regionaler Marketingkampagnen und Sicherstellung, dass diese auf die spezifischen Marktbedürfnisse zugeschnitten sind
* Verwalten von Marketingbudgets, Tracking von KPIs und Sicherstellen der Übereinstimmung mit vordefinierten Zielen
Cross-functional Collaboration:
* Enge Zusammenarbeit mit den Teams Sales, Operations und Customer Experience, um eine nahtlose Customer Journey und ein optimales Markenerlebnis zu schaffen
* Zusammenarbeit mit Produkt-, Technologie- und Innovationsteams, um die neuesten Trends, Kundeneinblicke und Produktentwicklungen in die Marketingstrategien einzubeziehen
Analytics & Reporting:
* Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Marketing-Performance anhand relevanter Metriken und KPIs, sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
* Sicherstellung einer KPI-basierten Entscheidungsfindung und Umsetzung für maximale Ergebnisse und Effizienz
Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:
* Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Marketing, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position in der Hotellerie, im Lifestyle-Bereich oder einer verwandten Branche
* Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder Ähnlich (MBA ist von Vorteil)
* Ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementfähigkeiten, um ein vielfältiges, funktionsübergreifendes Team zu inspirieren und zu leiten
* Fundierte Erfahrung in traditionellen und digitalen Marketingstrategien, einschließlich SEO, SEA, Content Marketing und Social Media
* Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung groß angelegter Marketinginitiativen und -kampagnen, vorzugsweise in einem internationalen oder globalen Kontext
* Außergewöhnliches strategisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Denkweise
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Datenanalyse und KPIs
* Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau - schriftlich und mündlich
Was wir dir bieten:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 & 31.12 on Top frei
* Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat
* Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€
* Staffrate auf Übernachtungen und F&B Leistungen in über 190 HR Group Hotels
Family & Friends Rate
* Zuschuss zum Jobticket
* Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme
* Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung
* Zusätzliche Krankenversicherung
* Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
* Regelmäßige Social Events
* Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten
Und viele weitere Benefits …
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Kontakt
HRG Hospitality B.V. & Co. KG
Hauptstraße 66
12159 Berlin
Deutschland
Ansprechpartner: Selin Franzke
Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als 180 Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.
Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.