EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.
TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich Recruiting.
Was erwartet dich?
* Im Rahmen deiner Tätigkeit begleitest in den verschiedenen Phasen im Recruiting- und Onboardingprozess.
* Darüber hinaus unterstützt du in den Teilbereichen der Vertragserstellung und SAP-Datenerfassung.
* Die Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahltagen sowie Inhouse Veranstaltungen rundet dein Aufgabengebiet ab.
Was bringst du mit?
* Studium der Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Kommunikationswissenschaften, Kulturwissenschaften, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang.
* Zweite Hälfte Diplom-/Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
* Erste praktische Erfahrung im Personalwesen wünschenswert.
* Sicherer Umgang mit MS Office.
* Führerschein Klasse B.
* Team- und Kommunikationsfähigkeit.
* Organisationstalent und sicheres Auftreten.
Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
* Umfassendes Mentoring & Onboarding.
* Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Mobilarbeit.
* Attraktive & faire Vergütung.
* Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
* Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten .
Startdatum: ab 01.07.2025
Dauer: 6 Monate
Arbeitszeit: Vollzeit
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams. Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik. Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
Mehr zu Diversity bei der BMW Group unter bmwgroup.jobs/vielfalt