Sound made by Sennheiser Seit mehr als 75 Jahren gehoren wir zu den weltweit fuhrenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolosungen, die Menschen verbinden und ausergewohnliche Klangerlebnisse schaffen ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Buhne. Fur uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschatzen und unterstutzen, sondern auch die Moglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten. Du mochtest aktiv an der Gestaltung von Karriere und Entwicklungsstrukturen in einem international agierenden Unternehmen mitwirken? Dann bist Du hier genau richtig! Im Rahmen deines Praktikums unterstutzt du unser Team beim Rollout unseres Strategic Career Frameworks, einer konzernweiten Initiative zur Forderung transparenter Karrierepfade und Entwicklungsmoglichkeiten fur unsere Mitarbeitenden. Dabei erhaltst Du tiefe Einblicke in die strategische Personalentwicklung, arbeitest an relevanten HR Prozessen mit und entwickelst analytische, kommunikative und organisatorische Fahigkeiten, die Dich in deiner weiteren Karriere voranbringen. Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns Projektunterstutzung: Du arbeitest mit am konzernweiten Rollout des SCF, einschlieslich Planung, Koordination und Umsetzung von Masnahmen Kommunikation & Change Management: Mitgestaltung von Kommunikationsmaterialien, Unterstutzung bei Prasentationen, Intranet Artikeln und Schulungsunterlagen Datenanalyse & Feedback Auswertung: Du unterstutzt bei der Erhebung und Analyse von Mitarbeiterfeedback zur Weiterentwicklung des SCF Workshops & Events: Du nimmst aktiv an der Vorbereitung und Unterstutzung von Infoveranstaltungen, Workshops und Fuhrungskraftetrainings zum SCF teil Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng zusammen mit HR, Fuhrungskraften und weiteren Stakeholdern, um die Implementierung des Frameworks reibungslos zu gestalten Diese Qualifikationen bringst Du mit Du absolvierst aktuell ein Studium im Bachelor oder Master im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts )Informatik oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt HR, Organisation oder Kommunikation Erste Erfahrungen im HR Umfeld, Projektmanagement oder Change Management sind von Vorteil, aber kein Muss Du besitzt eine analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise Du bringst Kommunikationsstarke mit und verfugst sowohl schriftlich als auch mundlich uber fliesende Deutsch & Englischkenntnisse Du hast gute Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word); Erfahrung mit Kollaborationstools (z. B. Teams, Mural, SharePoint) ist ein Plus Eigeninitiative, Teamgeist und Lust darauf, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns richtig Was wir Dir bieten In unserem internationalen Familienunternehmen er