PbDie Weidemann Gruppe/b ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen fur Gebaudemanagement, Catering und IT Beratung mit Geschaftssitz in Magdeburg und Niederlassungen in Berlin und Erfurt./p pDer Gesundheits und Sozialmarkt ist unser Kerngeschaft. Mit drei Tochtergesellschaften und einem umfangreichen Leistungskatalog betreuen wir national u.a. Seniorenwohnstatten, Krankenhauser, Uni und Rehakliniken sowie Kinder und Jugendeinrichtungen./p pSeit der Grundung 1993 stehen wir fur Qualitat, Service, Kundenorientierung, Innovation und Partnerschaft Ziele, welche unserem Unternehmen sehr am Herzen liegen. 30 Jahre Erfahrung, qualifiziertes Fachpersonal und eine kontinuierliche Entwicklung burgen fur langjahrige und zufriedene Partnerschaften und zeichnen uns als einer der fuhrenden Multiservice Anbieter in Deutschland aus./p pbWerden Sie Teil unseres Teams!/b Wir suchen eine engagierte bJunior Bereichsleitung (m/w/d)/b fur den Fachbereich Gebaudemanagement in Berlin. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Vollzeittatigkeit mit Fuhrungsverantwortung und individuellem Gestaltungsspielraum./pbrul liBetreuung und kompetente Beratung eines festgelegten Kundenstamms im Bereich Gebaudereinigung/li liBudget und Personalverantwortung /li liPersonalbedarfsplanung sowie Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter/innen/li liMitarbeiterfuhrung und forderung/li liPlanung und Uberwachung der Auftragsausfuhrung/li liRegelmasige Objekt und Qualitatskontrollen/li liEinhaltung/Umsetzung unserer Qualitats und Umweltstandards/li liDokumentation und Berichtswesen/li liSicherstellen der termingerechten Zuarbeit zur Lohnbuchhaltung /li /ulbrul liMehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position/Branche/li liEine ausgepragte Service, Dienstleistungs und Kundenorientierung/li liFuhrungserfahrung/li liProfessionelles und verbindliches Auftreten/li liEDV Kenntnisse (MS Office)/li liErfahrung mit Qualitats und Umweltmanagementsystemen/li liPkw Fuhrerschein/li /ulbrul liEin interessantes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet/li liEine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen/li liEinen langfristigen Arbeitsplatz mit Aufstiegsmoglichkeiten/li liEine angemessene Vergutung sowie weitere Benefits uber das Gehalt hinaus/li liEinen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung/li liIndividuelle Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten/li liFlexible Arbeitszeiten/li liBetriebliche Gesundhe