Scrum Master / Agile Coach (m/w/d) Scrum Master / Agile Coach(m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil Festanstellung, Vollzeit ·Konstanz (Hybrid) Deine Aufgaben Für dich ist die agileArbeitsweise die sinnvollste Art ein IT-Projekt zum Erfolg zuführen? Du hast Lust unser motiviertes Team mit deinen Erfahrungenund deinem umfangreichen agilen Methodenwissen zu unterstützen undzu coachen? Durch dein Engagement und deine Hilfe ist unser Team inder Lage sich stetig weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genaurichtig! Für die aktive Mitgestaltung unseres Arbeitsalltags suchenwir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung vor Ort in Konstanzmit remote Anteil. Du übernimmst die Verantwortung für 1-2interdisziplinäre Entwicklungsteams und förderst aktiv dieWeiterentwicklung des agilen Mindsets sowohl innerhalb der Teamsals auch darüber hinaus. Du moderierst Scrum Meetings und coachstalle Projektbeteiligten. Du bist sowohl im Team als auch im Kontaktmit dem Kunden gleichermaßen wirksam. Du arbeitest eng mit unserenProduct Ownern, Project Leads sowie weiteren internen und externenStakeholdern zusammen. Du beteiligst dich aktiv an derOrganisationsentwicklung. Das bringst du mit RelevanteBerufserfahrung, idealerweise in einem Unternehmen oder aus demUmfeld der (IT-)Beratung Erfahrung in der Unterstützungselbstorganisierter Teams durch die Anwendung agiler Methoden undeines agilen Mindsets Sehr guten Umgang in der Kommunikation mitanspruchsvollen Kunden Erfahrung in der Arbeit mit einem ITEntwickler Team Idealerweise Kenntnisse in Agile Leadership, DesignThinking, Lean Startup, Business Model Generation oder anderenrelevanten Methoden Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Dasbieten wir dir Du bist Teil eines spannenden Projekts im Bereichder Digitalisierung und kannst dich mit deinen kreativen Ideeneinbringen. Als Teil eines selbstorganisierten Teams kannst du dichstetig weiterentwickeln und eigenverantwortlich an deinen Aufgabenarbeiten und wachsen. Deine Arbeitszeiten kannst du in Abstimmungmit deinem Team flexibel, ohne Kernzeiten gestalten. Du kannsteigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie derWeiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenenBoards einbringen. Du hast kurze Entscheidungswege und eineZugehörigkeit: Bei SEITENBAU bist du kein Einzelkämpfer, sondernarbeitest im Team. Kontakt Katharina Mohring, Lead Manager HR &Organizational Developmentkarriere@seitenbau.com Christina Dreher,HR Manager karriere@seitenbau.com Andre Lämmlen, HR Managerkarriere@seitenbau.com Über uns SEITENBAU ist ein inhabergeführtesUnternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als250 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in ScrumTeams von rund 10 Personen. Offene Kommunikation, vertrauensvolleZusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem undcutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mitSpaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest- und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununuSeite.