Ihre Aufgabe
1. Kapilläre Blutabnahmen bei stationären und ambulanten Patienten/innen im Kindesalter insbesondere im Bereich der neonatologischen Intensivstation und Onkologie
2. Blutbildanalysen maschinell
3. Färbung und mikroskopische Differenzierung von Blutausstrichen
4. Mikroskopische Retikulozytenzählung
5. Anfertigung, Färbung und Differenzierung von Knochenmarkausstrichen
6. Liquoranalysen, einschließlich zytologischer Differenzierung
7. Messung, Wartung und QC-Management am CRP-und Blutbildanalysator auf der Kinderintensivstation
8. Wartung, Messung und Fehlerbehebung an den Blutgasgeräten der Neonatologie
9. QC-Management und Betreuung aller POCT-Geräte
10. Mukoviszidosediagnostik mittels Chloridbestimmung im Schweiß, einschließlich Stimulation und Sammeln von Schweiß durch Iontophorese
11. Externe Qualitätssicherung durch Ringversuche
Ihr Profil
12. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MTLA
13. Vorkenntnisse im Differenzieren von Blutbild- und Knochenmarkausstrichen wünschenswert
14. Erfahrung im Umgang mit Patienten/innen im Kindesalter (m/w/d) und ihren Angehörigen mit dem dazugehörigen Einfühlungsvermögen wünschenswert
15. Flexibilität und Teamfähigkeit
16. Hohes Maß an Eigenverantwortung
17. Erfahrung in kapillären Blutabnahmen wünschenswert
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
18. 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
19. eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 6-9 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst ( Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
20. eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
21. neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
22. monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
23. flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
24. attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
25. einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
26. bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
27. eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
28. verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen