Ihre Aufgaben
Wir suchen Sie für die folgenden Aufgaben:
* Prüfen und Erfassen der An- und Abwesenheiten, von Leistungszulagen, Zeit- sowie Erschwerniszuschlägen
* Lohnsachbearbeitung
* Pflegen von Personalstammdaten, insbesondere Prüfen der Ansprüche im Bereich Urlaubsrecht und Schwerbehindertenrecht
* Vereinbaren und Sicherstellen der Durchführung von Untersuchungen beim Ärztlichen Dienst
* Zeitsachbearbeitung
* Erstellen von SAP-Reports und Queries für die Fachbereiche in Bezug auf Fehlzeiten, Urlaubskontingente, Mehrarbeit, Zulagen usw.
* Ausstellen von Bescheinigungen
Ihr Profil
Bei uns erwarten wir ein Teammitglied mit den folgenden Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit Zusatzqualifikation
* Erste Prüfung nach der Entgeltordnung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Personalbereich, vor allem in SAP HCM ist wünschenswert
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit:
* Einem interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
* Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
* Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
* Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersversorgung
* Attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
Sicherheit und Gesamtbeurteilung
Die Höhe des Gehalts beträgt 65.000 Euro pro Jahr. Die Stelle ist befristet und bietet eine Teilzeitbeschäftigung (60%). Eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf 80% wird in Aussicht gestellt.