Was du bewegst Durchfuuml;hren von Instandhaltungsmaszlig;nahmen an Schaltanlagen bzw. Schaltgerauml;ten wie z. B. Leistungsschaltern und Trennern der Spannungsebenen 0,4 ? 110 kV Uuml;berpruuml;fen der mechanischen und elektrischen Elemente auf einwandfreie Funktion Ermitteln der Ursachen von Mauml;ngeln und Schauml;den elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Art an Schaltgerauml;ten mit den Louml;schmedien wie z. B. SF Gas, Ouml;l und Druckluft Durchfuuml;hren von elektrischen Diagnosemessungen Umgang mit SF6, alternativen Gasen und Isolierouml;l, einschlieszlig;lich der dazugehouml;rigen Diagnosemaszlig;nahmen Qualitauml;tssicherung und Instandhaltungsbegleitung im Rahmen der Fremdfirmenbeauftragung Uuml;bernehmen der Arbeitsverantwortung an den Arbeitsstellen, Organisieren und Steuern der beauftragten Maszlig;nahmen und Anleiten des zugeordneten Personals Teilnehmen an der Rufbereitschaft Was dich auszeichnet Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (a*) bzw. Elektronikerin (a*) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjauml;hrige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Kenntnisse und Erfahrungen in Aufbau und Funktionsweise von Schaltgerauml;ten und Schaltanlagen Erfahrungen mit elektrischen Diagnosemessungen Gesundheitliche Eignung z. B. fuuml;r Arbeiten in der Houml;he, Arbeiten unter Spannung und Fahren/Steuern und Uuml;berwachen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und somit auch Wohnsitz in Hamburg oder nahe Umgebung Kenntnisse in den Standard IT Programmen (MS Office) Fuuml;hrerschein Klasse B Gute Teamfauml;higkeit, Kommunikationsvermouml;gen und Durchsetzungsfauml;higkeit Hohes Maszlig; an Einsatzbereitschaft und ein selbstauml;ndiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfauml;ltigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu reprauml;sentieren und beruflich zu fouml;rdern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaszlig;en erwuuml;nscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt beruuml;cksichtigt.