Über uns Frischer Wind sucht frische Köpfe. Die Digitalisierung spielt von Tag zu Tag eine größere Rolle. Auch die Mobil Krankenkasse hat sich klar zum Thema digitale Transformation positioniert. Um alle Aspekte der Digitalisierung voranzutreiben, sucht das Team Digitale Transformation & Innovation engagierte Verstärkung. Das Team verantwortet die Weiterentwicklung digitaler Lösungen und den Aufbau von Mehrwerten durch Prozessautomatisierung. Haben Sie Lust, Ihre Ideen einzubringen, kreativ zu brainstormen und aktiv Prozesse zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Digitalisierung mit! Aufgaben Sie unterstützen und gestalten die Weiterentwicklung der Digitalisierung der Mobil Krankenkasse. Sie recherchieren und bewerten eigenverantwortlich neue Technologien bzw. Innovationen hinsichtlich ihrer prozessualen Einsatzmöglichkeiten. Sie erstellen Analysen zu digitalisierbaren Geschäftsprozessen sowie uneingeschränkt zu allen Digitalisierungsoptionen. Sie recherchieren sowie bewerten rechtliche Vorgaben, gehen bedarfsgerecht mit den jeweiligen Beteiligten in den Austausch und leiten notwendige Handlungsmaßnahmen ein. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und sind in der Lage, diese empfängergerecht zu präsentieren. Sie planen fachspezifische Digitalisierungsprojekte und stimmen diese mit allen Beteiligten ab. Sie bereiten Informationen empfängergerecht auf und kommunizieren diese zielgerichtet. Sie begleiten Veränderungsprozesse und stärken die digitale Unternehmenskultur durch Förderung von digitalen Kompetenzen. Sie bilden sich eigenverantwortlich weiter und nehmen bei Bedarf an Schulungs- bzw. Informationsveranstaltungen teil. Profil Sie besitzen einen IT-nahen Studienabschluss,eine vergleichbare Qualifikation, oder sind Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) mit tiefgreifenden Kenntnissen aktueller Technologien und Trends. Sie haben Erfahrungen inder Analyse von Geschäftsprozessen, in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie in der Bewertung geeigneter Digitalisierungsprodukte. Sie teilen unsere Begeisterung für diedigitale Transformation und für innovative Technologien,haben Freude daran,die Mobil Krankenkasse nach außen zu vertreten und haben ein freundliches und souveränes Auftreten. Sie haben eine hohe Eigeninitiative, gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation und arbeiten strukturiert sowie eigenverantwortlich. Analytisches und konzeptionelles Denken ist Ihre Stärke. Zudem haben Sie eine sehr schnelle Auffassungsgabe, Sie können gut mit komplexen Sachverhalten umgehen und handeln lösungsorientiert. Sie sind ein Teamplayer, teilen eigenständig Ihr Wissen, unterstützen das Team bei Bedarf und bringen sich proaktiv für ein gutes Teamklima ein. Sie sind in der Lage, sich neuen Gegebenheiten zu stellen und sind Veränderungen offen gegenüber. Sie sind zeitlich und örtlich flexibel, wenn es die Aufgaben erfordern. Wir bieten Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche. Flex-Office: Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team und der Führungskraft, wann Sie am Standort oder von zu Hause arbeiten. Lebens-Arbeitszeit-Konto: Sparen Sie heute Ihr Zeit-Wertguthaben an und nehmen Sie irgendwann eine Auszeit bei laufender Gehaltszahlung. Udemy-Zugang: Weiterbildung on demand einfach über unseren Firmenzugang nutzen. 540 Euro jährlich on top: Wählen Sie zwischen einem monatlichen Einkaufsgutschein oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro. Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersvorsorge ein. Gesundheitsangebote: Wir haben eine große Bandbreite fester und wechselnder Angebote, die Sie zum Teil auch während der Arbeitszeit in Anspruch nehmenkönnen. Traumrad leasen: Suchen Sie sich Ihr Traumrad aus und profitieren Sie von der vergünstigten Leasingrate und dem Arbeitgeberzuschuss. Firmenrad ausleihen: Leihen Sie sich einfach in der Pause eines unserer Firmenfahrräder aus. Diensthandy: Wählen Sie zwischen einem iPhone oder Android Smartphone. Gut zu wissen Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich. Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an. Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann teilen Sie die Stellenanzeige einfach. Kontakt Stefanie Weiß Personalmanagement Hühnerposten 2 20097 Hamburg Tel: 040 3002-66121