In Stralsund, zum nächstmöglichen Termin
Stellenausschreibung Evangelisches Altenzentrum –
Stiftung „Stralsunder Schwesternheimathaus“
Bereichsleitung (w/m/d) in Vollzeit, ab sofort
Unser Haus
Wir sind ein kleines, familiäres Haus mit rund 70 Mitarbeitenden und 93 Pflegeplätzen in drei Wohnbereichen. Neben fachlicher Kompetenz sind es vor allem Zugewandtheit und Herzenswärme, die wir an unseren Mitarbeitenden schätzen. Im Sinne der christlichen Nächstenliebe sind wir gemeinsam auf dem Weg, um das Arbeiten in unserem Haus so angenehm und den Lebensabend für die Bewohner:innen so schön wie möglich zu gestalten.
Raum für bedürfnisorientierte Pflege schaffen und halten
Wir suchen eine emphatische Führungspersönlichkeit, die durch ihre persönliche Haltung und ihren Einsatz das Schwesternheimathaus erlebbar mitgestaltet. Es geht darum, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der die Teammitglieder sich wohlfühlen und eine gute Arbeit machen können.
Was wir uns von unserer neuen Bereichsleitung wünschen:
1. eine warmherzige, aber klare Mitarbeiterführung
2. das einfühlsame und fachkundige Anleiten sowie Einweisen neuer Teammitglieder und Praktikanten
3. eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung des Hauses und mit allen anderen Arbeitsbereichen
4. das Überwachen und sorgfältige Führen der Pflegedokumentation
5. die strukturierte Durchführung von Pflegevisiten und Fallbesprechungen
6. die Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung
7. Controlling
Was wir Ihnen bieten:
8. eine enge und persönliche Begleitung durch das Führungsteam des Schwesternheimathauses
9. ein offenes Ohr bei Fragen und Problemen die Möglichkeit zu wachsen, mehr Verantwortung zu übernehmen und viel Neues zu lernen
10. die Möglichkeit zu persönlichem Coaching
11. ein angemessenes Gehalt
12. Teamstärkende Maßnahmen, üge, Grillfest
13. Familienfördernde Leistungen
14. Unterstützung beim Umzug über das Welcome-Center Stralsund
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Was Sie mitbringen sollten:
15. eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann
16. aufrichtige Freude an Ihrem Beruf
17. sehr gute Teamfähigkeit und, wenn möglich, erste Führungserfahrungen
18. den Wunsch, sich immer weiterzuentwickeln, ührungsseminaren
19. Offenheit, Ehrlichkeit und Toleranz gegenüber allen Menschen
20. einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
21. eine christliche Einstellung
22. gute Kommunikationsfähigkeit
Sie wollen die Herausforderung annehmen und einen Wohnbereich im Sinne unseres Leitbildes und unserer Konzeption leiten? Bitte bewerben Sie sich bei Interesse schriftlich.
Wir sind gespannt und neugierig zu erfahren, welche Motivationen und Vorstellungen Sie zu dieser Bewerbung bewegt haben. Bitte senden Sie uns ein entsprechendes Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse.
Für erste Informationen stehen Ihnen Schwester Christine Oehlandt (Pflegedienstleitung) und Sr. Christine Wawrsich (Einrichtungsleitung) gern zur Verfügung.