Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)
ab sofort in Vollzeit | Job ID 695
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
Gestalte die Zukunft unserer Mitarbeitenden – und Deine eigene.
Als Personalentwickler (m/w/d) bist Du der Schlüssel zur Entfaltung unserer Talente. Du erkennst Potenziale, entwickelst innovative Lernformate und begleitest unsere Teams auf ihrem Weg zum Erfolg. Werde Teil unseres HR-Teams und präge die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit.
AUFGABEN, DIE AUF DICH WARTEN:
Beratung und individuelle Entwicklung
• Analyse von Entwicklungsbedarfen auf individueller und organisatorischer Ebene
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Entwicklungswegen und Karriereschritten
• Erstellung passgenauer Entwicklungspläne und Begleitung von Transformationsprozessen
• Unterstützung von Team- und Bereichsentwicklung gemeinsam mit unseren HR Business Partnern
Konzepte und Weiterentwicklung
• Entwicklung moderner PE-Konzepte zur Führungskräfteentwicklung, Laufbahngestaltung und Talentbindung
• Mitwirkung an übergreifenden personalstrategischen Initiativen (z. B. Vergütungsmodelle, Kulturprojekte)
• Evaluation bestehender Maßnahmen und Ableitung neuer Impulse
Digitalisierung und Instrumente
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems
• Konzeption und Implementierung von Performance- und Nachfolgeplanungsinstrumenten
• Markt- und Trendanalysen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer PE-Maßnahmen
Trainings und Workshops
• Organisation und Moderation von Trainings, Workshops und interaktiven Entwicklungsformaten
• Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Trainingsanbieter
FÄHIGKEITEN, DIE BENÖTIGT WERDEN:
• Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalentwicklung
• Erfahrung in der Organisation von Trainings und Veranstaltungen
• Sicheres Know-how in PE-Methoden, Moderation, Präsentation und Didaktik
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
LEISTUNGEN, DIE WIR BIETEN:
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.